... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Eine Kollegin will nach der Elternzeit wieder Teilzeit arbeiten kommen, war aber vorher vollzeit beschäftigt, die Personalabteilung sagt entweder ganz oder gar nicht. Geht das was können wir tun.. Dan

Hallo an alle, wir möchten einen Mitarbeiter, der 2011 bei uns ausgeschieden ist, erneut einstellen. Damals hat er Vollzeit gearbeitet, jetzt möchte er im Rahmen eines "Mini-Jobs" arbeiten. Als er

Liebe Kollegen, Unser Arbeitgeber will eine Dienstanweisung für die Küche anfertigen, in welcher geregelt wird, dass die Mitarbeiter der Küche welche in einer anderen Gesellschaft arbeiten, Arb

Eine Kollegin hat heute einen Aufhebungsvertrag bekommen. Sie will ihn nicht unterschreiben. Ist auch richtig so. Nun hat der Arbeitgeber angekündigt eiine betriebsbedingte Kündigung auszusprechen. S

Hallo an alle, ich hatte hier schon mal eine Frage gestellt wegen Schwerbehinderung und Schichtarbeit. Es geht um denselben Kollegen, der nun nach langer Krankheit in ein paar Wochen in den Betrieb z

Hallo, eine Frage: in Berlin stehen jetzt bei zwei Zeitungsverlagen in der Redaktion Entlassungen an. Berliner Zeitung und Berliner Kurier. Redakteuren wird gekündigt, sie können sich dann bei einer n

Hallo, in unserem Betrieb werden in den nächsten Wochen etwa 20 Stellen befristet besetzt. Von der Geschäftsführung kommt der Vorschlag von einigen Kriterien zur Auswahl der Bewerber. Allen voran w

Hallo, als BR-Vorsitzender stehe ich vor einem Problem. Wir haben einen Kollegen (ist auch Ersatzmitglied) dessen Arbeitsvertrag auf unseren Standort im Rhein-Main-Gebiet lautet (Dienstsitz ist N..-

Unser Chef hat sich angewöhnt, mit allen Bewerbern eine Firnenbesichtigung zu machen (meist ja nach Feierabend). Und dabei geht er wohl gerade mit jungen weiblichen Bewerberinnen oft auch bewusst zu u

Im Betrieb soll eine Kraft stundenweise beschäftigt werden. Ihr geplanter Zeitumfang liegt bei 15 Stunden. Die Geschäftsführung will sie unbefristet einstellen. Fast zeitgleich wird ein weiterer Mitar

Ein Kollege wird in den nächste Tagen eine, vom Arzt, verordnete Heilmaßnahme antreten. Diese Reha wurde bereits vom Arbeitgeber genehmigt. Nun hat der Kollege fristgerecht zum 31.3.2017 gekündigt,

Hallo ich brauche dringend mal eure Hilfe.Bei uns wurde intern eine Stelle ausgeschrieben.laut unserem Chef sieht er keinen von den 4 Bewerbern dafür geeignet.Jetzt will er die Stelle nicht mehr beset

Den Arbeitgeber auf Beendigung des Arbeitsverhältnisses, mit bezahlter unwiderruflicher Freistellung, Ausgleich des erlittenen Qualitätsverlust als Arbeitnehmer und Abfindung verklagen. Geht das und

Hallo! Wir sind dabei in unserer Firma einen Betriebsrat zu gründen. Kann ein neu gegründeter Betriebsrat einer Versetzung widersprechen, die vor seiner Gründung festgelegt wurde? Über eine sc

Wo steht geschrieben, das der AG Einsicht in den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag vor Zustimmung derer, haben muss. Aktuell verweigert der AG diese.

Hallo liebe Kollegen, Gibt es irgendeine Möglichkeit einem MA zu helfen der in der Probezeit gekündigt wird? Da der AG ja keine Gründe in der Probezeit angeben muss kann ich mich auch auf keinen

Guten Morgen, vielleicht kann mir ja hier jemand helfen.... Wir haben einer Einstellung nicht zugestimmt, da wir der Meinung sind, dass die Eingruppierung nicht richtig ist. Nun habe ich im Fitti

Hallo, wegen wirtschaftlichen Probleme wurden bei uns 10 Mitarbeiter betriebsbeding gekündigt. Viele diese Kollegen haben eine längere Kündigungsfrist teilweise bis zum 30.06.2017. Der Arbeitgeber

Guten Morgen zusammen, bei uns im Gremium ist mal wieder eine heiße Diskussion ausgebrochen. Folgender Sachverhalt: Der AG hat Standardarbeitsverträge ohne Zustimmung oder Information des BR ein

Guten MOrgen, wir haben mal eine Frage bzgl. Nebentätigkeiten. Unsere Geschäftsleitung hat einer Kollegin (Teilzeit) ohne Angabe von Gründen untersagt einen Nebentätigkeit (putzen) auszuüben. Di