Interesse Stellenausschreibung

Sagt Eurem Chef, dass ihr auf keinen Fall Mehrarbeit für die betroffenen AN zustimmen werdet.

Und redet mit den Kollegen, damit die wissen, dass sie nicht 150 % Arbeit leisten müssen.

@ Prettygirl

".Jetzt will er die Stelle nicht mehr besetzen ,andere Mitarbeiter könnten das stundenmässig unter sich aufteilen. "

Sind denn all diese KollegInnen Vollzeit beschäftigt?

Wenn es sich aber um KollegInnen in Teilzeit handelt, die ihre Stunden aufstocken möchten könnte ich nicht nachvollziehen, warum sich ein BR gegen diese Lösung stellt!

"Sagt Eurem Chef, dass ihr auf keinen Fall Mehrarbeit für die betroffenen AN zustimmen werdet."

Von Mehrarbeit lese ich hier zunächst noch nichts ...

"Und redet mit den Kollegen, damit die wissen, dass sie nicht 150 % Arbeit leisten müssen."

Richtig ... aber ohne zu wissen, wieviele MA hier die Arbeit mitmachen sollen, ist das alles reine Spekulation.

Celesto -

Hast du eine bessere Idee? Dann sage sie.

Etwas unsinniges wird nicht sinnvoller, nur weil man keine bessere Idee hat. Wichtig wäre, erst einmal zu klären, wieviele MA diese Arbeit dann "mitmachen" sollen und ob überhaupt von Mehrarbeit die Rede ist.