... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen, ich schreibe euch, weil ich derzeit an unserem Betriebsrat verzweifle. Anfang des Jahres habe ich mich auf eine intern ausgeschriebene Stelle beworben und gerne würde mich die Abteilu

Hallo zusammen, mein Chef hat mir mitgeteilt das vom Arbeitnehmer X der befristete Vertrag nicht verlängert wird. Ich als BRV bin zu dem Arbeitnehmer X hin und habe es ihm gesagt. Mein Chef wirft mir

Hallo liebe BR-Kollegen, ein AN möchte kündigen. Er ist bereits 9 Jahre im Unternehmen. Wir haben ihm mitgeteilt, das er eine Kündigungsfrist von 4W zum Monatsende hat. Umgekehrt 3 Monate, da er kein

Hallo, ich habe ien Frage.... Eine Kollegin sprach mit heute an und fragte mich, ob es Rechtens ist ( laut Gesetz) die vertraglichen Stunden von z.b. 30 bei Krankheit voll zu bezahlen. Folgender Sachv

Ich bin eine 30 std Kraft beim billa ag habe diese Woche über 40 std gearbeitet und 1 Woche vorher hat unser Filialleiter einen Zettel ins Büro gehängt das Team Besprechung am Donnerstag um 19:45 ist

Hallo, ich benötige mal Euren fachkundigen Sachverstand. Folgendes Problem: Es handelt sich um ein Unternehmen mit mehreren Betrieben in ganz Deutschland aber nur 3 Betriebe haben ein BR. Nun möchte e

Wie verhält es sich mit einer Versetzung eines BRM, wenn dies an einen anderen Standort versetzt wird. Der BR muss dem ja zustimmen aber wenn er - BR und oder MA - verweigert was passiert dann? Bleib

In unserer Firma wurde ein Fragebogen erarbeitet, der eingesetzt werden soll, wenn es zu Fehlern in der Produktion gekommen ist, um zwischen technischen und Mitarbeiterfehlern zu unterscheiden. Dabei

Hallo Wir haben letzte Woche ein gespräch mit unseren betriebsleiter gehabt, der alle vorarbeiter betrifft. 12 mann, diese sollen auf 5 mann reduziert werden und neu ausgeschrieben werden. Ich persö

Liebes Forum, kann der BR einer Versetzung mit der Bedingung, dass das Gehalt angehoben werden muss, zustimmen/fordern. Kein Tarifvertrag vorhanden. Hintergrund: Wir sind eine Holding, mehrere GmbH. N

Hallo zusammen, bei einer geplanten betrieblichen Kündigung muss ja der Betriebsrat vor Aussprache der Kündigung angehört werden. Darf vor dieser Anhörung der Geschäftsführer schon mit Abteilungslei

Hallo Forum, folgende Situation wurde mit berichtet. Ein externer Bewerber wurde für ein Bewerbungsgespräch eingeladen. Der Bewerber musste sich einen Tag Urlaub nehmen, Anreise .... Beim Bewerbungsg

Der Betriebsrat hat einer Anhörung wegen Umbesetzung an einen anderen Standort widersprochen, da die zu besetzende Stelle betriebsintern nicht ausgeschrieben war. Daraufhin wurde die Stelle intern aus

Wenn ein Mitarbeiter eine Abmahnung bekommt, diese aber nicht unterschreibt, hat er doch trotzdem das Recht eine Kopie zubekommen? Wie soll den sonst das Verhalten geändert werden oder eine Gegendarst

Hallo, der AG will einen Bereich umstrukturieren, indem er einen Arbeitsplatz einer anderen Abteilung angliedert. Das Entgelt wäre 25% niedriger. Ohne Information an BR und den MA werden schon die Möb

Eine Fachkraft im Pflegedienst soll am Wochenende die Verantwortung über "Personalbeschaffung" bei Ausfall von Kollegen übernehmen.Diese ist eine 8 Std. Kraft- durch sehr viele Anrufe bei Leasingfirme

Bei uns im Betrieb existieren keine Stellenbeschreibungen. Wenn man danach fragt, wird gesagt, dass die Stellen-Anzeige gilt, sprich die Stellenanzeige, die mit der Einstellung verbunden war. Muss

Hallo, gilt die AÜG-Gesetztesänderungen vom 1.April 2017 auch rückwirkend für die Leiharbeiter die schon z.B. 2 Jahre im Betrieb tätig sind? Oder erst ab 1.April 2017 für die die verliehen werden

Ein Kollege übt seit 3 Monaten eine andere Tätigkeit aus,wegen Krankheit eines anderen Kollegen.Kann er diese auch verweigern.

Salute, wir haben in unserem Unternehmen zwei Werksverträge von denen wir annehmen das es sich um Schein-Werksverträge handeln könnte. Um das zu überprüfen haben wir die Möglichkeit uns die Vert