Erstellt am 13.04.2017 um 09:15 Uhr von gironimo
Natürlich - der AG hat doch Eure Kritik aufgenommen und ausgeschrieben. Nun ist doch alles o.k.
Jetzt braucht ihr andere Gründe um nein sagen zu können - oder zustimmen.
Erstellt am 13.04.2017 um 10:45 Uhr von nicoline
*und der Betriebsrat noch einmal angehört. Ist das überhaupt zulässig?*
Warum sollte das nicht zulässig sein? War die Anhörung für die selbe Person? Gab es andere Bewerber?