... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, ein Kollege soll von der Tagschicht in die Wechselschicht versetzt werden. Leider kollidieren Arbeitszeiten mit Kindergartenzeiten. Was kann der BR machen um eine Versetzung in Wechselschicht

Hallo, wir haben in unserem Betrieb mehrere Mitarbeiter, die einen Nebenjob angemeldet haben. Jetzt wurde einem Mitarbeiter auferlegt, dass er seine Nebentätigkeit zeitlich bescheinigen lassen muss. D

Ich wünsche einen guten Tag, ich habe mal eine Frage bzgl. des Sachgrundes. In unserem Betrieb arbeiten wir für verschiedene Träger, die Verträge laufen meist über 4 Jahre, entsprechend wurden/werden

Hallo zusammen, in unserem Unternehmen soll eine Mediation eingerichtet werden. Vorgeschlagen wurde nun ein Einrichtungsleiter (Unternehmen im Gesundheitswesen). Gibt es eine gute Argumentation / Re

Hallo,Forum! Eine Mitarbeiterin fühlt sich seit geraumer Zeit von ihrer Vorgesetzten gemoppt und möchte sich sowohl beschweren als auch in eine andere Abteilung. versetzt werden.Sie hat sich an uns mi

Unser BR hat eine Anhörung erhalten, in der ein neuer Vertriebskollege für den Standort X eingestellt werden sollte. Dieser hat bereits seine Arbeit aufgenommen, aber nicht vollständig am Standort X s

Hallo Mitstreiter, wir hatten eine Stellenausschreibung mit 40 Std., jetzt möchte die GL die Stelle mit 75% Besetzen. Das ist in unseren Augen nicht richtig. Es hätten sich mehr Leute Beworben, wen Si

Hallo, in unserem Tarifvertrag steht : Die Tarifvertragsparteien sind sich darüber einig, dass für folgende AN eine Samstagsarbeitszeit nicht zu vermeiden ist : Fahrpersonal und Handwerker. Ein Fahrer

Liebes Forum, wir haben folgendes Problem: Der AG hat einer MA gekündigt, wir haben als BR der Kündigung nach § 102 Abs. 3 Nr. 1 BetrVG widersprochen und noch aus anderen Gründen Bedenken geäußert.

Hallo zusammen, ein Schichtleiter soll im Betrieb demnächst Beschwerden von Kunden bearbeiten und anschließend den Sachverhalt mit den betroffenen Kollegen besprechen. Meine Frage, muss eine derartig

Guten Morgen. ich muss für meine Frage erstmal ein paar Eckdaten kommunizieren: Eine ArbNin hat ein AV auf Dauer für 32 Wochenarbeitsstunden. Auf Grund von Personalausfall bekam sie einen befristeten

Hallo, ich habe eine Frage. Ich arbeite mit einem Kollegen zusammen dieser hat jetzt gekündigt. Ich muss dazusagen, bei uns gehen und kommen die Kollegen. Und jedes Jahr stehe ich wieder da und l

Hallo, nach §78 SGB XII müssen jetzt auch Einrichtungen der Eingliederungshilfe Einsicht in erweiterte polizeiliche Führungszeugnisse ihrer Mitarbeiter nehmen. In Einrichtungen nach SGB VIII ist dies

§ 80 Abs. 2 BetrVG: " (...); die Unterrichtung erstreckt sich auch auf die Beschäftigung von Personen, die nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stehen, und umfasst insbesondere den zeitlic

Hallo! Ein BR-Kollege wurde wegen Unterstützung eines schwerbehinderten Kollegen (hochgradige Schwerhörigkeit) verwarnt. Der Kollege war mit einem IT-Problem konfrontiert, welches einen Anruf bei der

Hallo wir haben ein Problem. Eine Kollegin seit Februar im Haus, wurde zu 70% als Mentorin und 30 % Wundmanager eingestellt, also 100% Fachkraft. Zur Zeit macht sie noch PDL Schule, die vom Haus übern

Hallo, Guten Abend! Wir haben für morgen eine Anhörung für die außerordentliche, hilfsweise fristgerechte Kündigung 102 Betr. VG. Der Kollege hat nachweislich manipuliert ,was zur Folge hat, das höh

Meine Frage ist ob ich jemanden mit einem befristeten Arbeitsvertrag der zwar schon viermal verlängert wurde in die sozialauswahl bei kündigungen mit einbeziehen kann oder läuft der Vertrag aus??

Hallo zusammen, das Kind wurde im September 2016 geboren, der AN (Vater) hat einen Teil Elternzeit in 2016 genommen, einen Teil in 2017 und möchte den Rest in 2018 nehmen. Aber wie früh im Voraus k

Hallo, wir sind eine Holding und vertreten mehrere Unternehmen. Wir haben eine BV Betriebsordnung in geregelt ist, wie sich der AN im Krankheitsfall zu verhalten hat. ... Der Arbeitnehmer hat ab dem