Hallo zusammen,

in unserem Unternehmen soll eine Mediation eingerichtet werden. Vorgeschlagen wurde nun ein Einrichtungsleiter (Unternehmen im Gesundheitswesen). Gibt es eine gute Argumentation / Rechtssprechung, die das "verbietet"? Wir im Gremium halten ausgerechnet diese Person für kritisch, weil eben auch die Hierarchie recht starr ist bei uns und dem EL eine Menge Macht zukommt...

Danke schonmal und ein schöns Wochenende!
M.