Stellenausschreibung 40 Std jetzt nur 30
Hallo Mitstreiter, wir hatten eine Stellenausschreibung mit 40 Std., jetzt möchte die GL die Stelle mit 75% Besetzen. Das ist in unseren Augen nicht richtig. Es hätten sich mehr Leute Beworben, wen Sie gewusst hätten dass es nur 75% sind. Was können wir tun??
Community-Antworten (3)
11.05.2017 um 11:08 Uhr
Zustimmung verweigern, weil die Ausschreibung nicht ordnungsgemäß erfolgt ist.
Aber überlegen ob es Sinn macht. Warum soll denn plötzlich nur mit 75% besetzt werden?
11.05.2017 um 11:08 Uhr
Eine neue Ausschreibung fordern. Natürlich kann der AG seine Meinung ändern, letztendlich ist die Stellenausschreibung aber nicht mehr korrekt. Wenn eure Einschätzung die obige ist (Bewerbungen sind aufgrund des hohen Stellenumfangs ausgeblieben) durch aus legitim.
11.05.2017 um 13:35 Uhr
Die Stelle war explizit nur als Vollzeitstelle ausgeschrieben?
Damit hat der BR doch einen hervorragenden Widerspruchsgrund: Der Arbeitgeber hat bereits bei der Ausschreibung gegen ein Gesetz verstoßen...
Verwandte Themen
Top Arbeitsbedingungen, Top Arbeitszeiten, Top Gesamtklima - Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären?
ÄlterHallo, Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären. Vorher aber noch ein wenig Lektüre: BetrVG, § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte . . . 2) Der Arbeitgeber ha
Bei Innerbetrieblicher Bewerbung trotz Qualifikation nicht berücksichtigt
ÄlterErstmal ein Hallo an alle, ich habe ein großes Problem und weiß jetzt nicht wie ich weiter vorgehen soll den ich glaube das meinem Partner hier richtig übergangen wird, was einfach nicht sein darf. E
Krankheit von Teilzeitkräften
ÄlterHallo zusammen, ich bin relativ neu als BRV eingesetzt und hätte da mal eine Frage. Bei uns arbeitet eine Teilzeitkraft 18 Std. in der Woche. Diese 18 Std. werden als Durchschnitt mit 3,6 Std. pro T
Verstoß gegen BV Innerbetriebliche Stellenausschreibung?
ÄlterMoin Betriebsräte, folgender Sachverhalt: wir sind ein Tochterunternehmen von einem französischen Konzern. Unser Unternehmen hat 4 Standorte in Deutschland und um einen Standort geht es in diesem Fal
Wechselschicht feiertage wochenstd?
ÄlterHallo. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Die Infos zur Frage in Stichworten Arbeitsplatz Rettungsdienst Wechselschicht an 365 Tagen im Jahr 44 Std / Woche 12 Std Schichten arbeiten angelehnt an den