... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Im folgenden Fall, ist der AN vor Antritt seines Jahresurlaubs erkrankt und die Krankheit überdauerte seinen Urlaub. Hat der AG jetzt das Recht, den AN vorzuschreiben wann der den Urlaub zu nehmen hat

Hallo Mein Ag fragt alle Mitarbeiter die in Filialen arbeiten, ob sie nicht mit den Stunden hochgehen wollen. Das der br erst ein Mitbestimmungsrecht recht hat, wenn es mehr als 10 Wochenstunden sind

Wenn in einem Betrieb Zwischen den Jahren Betriebsferien /Urlaub angeordnet wird ,( mit Betriebsrats Einverständniss und alle Mitarbeiter Tarifverträge haben) muss man diesen mitberechnen wegen der Ur

Hallo Zusammen! folgende Situation: neuer Vertriebsmitarbeiter wird eingestellt: 100% Zielgehalt 4.000 EUR (Monat) ergibt 80% Grundgehalt 3.200 EUR 20% variabler Bonus 800 EUR da das Tarifgeh

Hallo, wir sind ein neuer Betriebsrat in einem Callcenter in Sachsen. Und wie jedes Jahr gibt es Diskussionen zu den 2 Feiertagen. Es gibt keine Betriebsvereinbarung bzw. geschweige denn einen Tarifve

Eine Frage wir haben Kurzarbeit und zum Glück nur einen Tag in der Woche bzw. 2 Tage, kommt drauf an ob Frühschicht oder Spätschicht ! Meine Frage ist das wir am gleichen Tag z.b. um 12 Uhr mittags an

Hallo ich habe meinen Arbeitsvertrag bekommen worin steht das ich 45 min Pause machen muss obwohl ich nur teilzeit arbeiten gehe. Ich habe mich für teilzeit entschieden well ich gerade aus der Elternz

Hallo? Ich habe vor 6 monaten in meinem betrieb eine bevorstehenden op angekündigt,mit anschließender 1 wöchiger Krankschreibung Ich arbeite im Einzelhandel mit flexibler arbeitszeit(80 std im monat)

Hallo......bei uns im Klinikum soll eine elektronische Zeiterfassung "eingeführt" werden. Wer arbeitet in seinem Klinikum bereits damit, welches System wird benutzt und wer hat ggf. bereits eine Bet

Hallo an alle, hat einer Erfahrung mit der Wandlung von Überstunden in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung o.ä.) oder ein Wertguthaben für Alterszeit? VG Ayat

Hallo, folgender Fall: Sonntag beginnt mein Nachtdienst um 24 Uhr und endet Montag um 6 Uhr. Zu 18 Uhr am Montag ist eine Dienstbesprechung angesetzt und wird mit 3 Stunden Arbeitszeit vergütet = Ende

In wie weit müssen bzw. Wie werden Stundenkonten abgesichert zb. Insolvenz? Gibt es gesetzliche Vorgaben?

Gilt der §7 ArbZG auch, wenn kein Tarifvertrag besteht? Dort steht ja: " In einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrags in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung kann zugelassen werden,(...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite im Schichtbetrieb und vor Beginn der Schichtübergabe findet eine Übergabe statt, mit dem Weg von der Stempeluhr beträgt diese durchschnittlich 8 Minuten tägl

Hallo, wir hatten vor kurzem eine Betriebsfeier die am Freitag stattgefunden hat. Wir arbeiten in 3 Schichten. Jetzt wurde aber den Mitarbeitern der Spät und Nachschicht 8 Stunden abgezogen da diese

Frage: der 2. Stellvertreter lädt jetzt desöfteren zu ordentlichen Sitzungen ein , grund sei krankheit des vorsitzenden und urlaubsbedingte abwesenheit des stellvertreters. Wie ist hier die Rechtslage

Wie ist es gesetzlich geregelt, offiziell braucht man erst nach dem 3. Tag eine Krankmeldung vom Arzt laut Arbeitgeber. Aber wenn ich von der Arbeit nach ca 4std wegenKrank sein nach hause gehe. Z

Ich habe als Vollzeitkraft im Einzelhandel 39 Überstunden. Mein AG verrechnet meine noch vorhandenen 5 Urlaubstage mit meinen Überstunden, indem er sie davon abzieht und ich im Endeffekt noch 5 Überst

Hallo, ich musste kürzlich zum Betriebsarzt und vorher einen Fragebogen ausfüllen. Nach den obligatorischen Fragen zur Arbeit mit Strahlung etc.kam zum Schluss: Zufriedenheit mit der Arbeit, ja oder n

Hi, wir haben folgende Situation: Ein Angestellter beantragt seinen Jahresurlaub (Sommer) 3 Wochen. Laut einem Rufbereitschaftsplan ist er genau an einem Samstag in dieser Zeit von 10-14 Uhr in Rufbe