W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Älter

Liebe Forumsspezialisten das ArbZG sagt: § 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verl

6 Stunden und 1 Minute arbeiten und 30min Pausenabzug

Älter

Hallo zusammen, wie handhabt ihr folgendes? Teilzeitkräfte mit einer täglichen Arbeitszeit von 6 Stunden müssen ja keine Pause machen. Leider kommt es aber immer wieder vor, dass man ein Telefonat/e

Sonderurlaub

Älter

Ich habe da mal wieder eine Frage. Da unser Unternehmen weder tariflich noch betriebliche Vereinbarungen zu Sonderurlaub hat, aber in 23 Jahren wo ich dort beschäftigt bin es nie Beschränkungen gab,

Allgemeine Urlaubsgrundsätze - firmenweite neue Urlausbregelung im AV

Älter

Hallo, in unserer Firma versucht die GF gerade, über die individuellen Arbeitsverträge (bzw. über Änderungsvereinbarungen dazu) neue Urlaubsregelungen einzuführen. Diese stellen eine erhebliche Schle

Pausenraum reinigen als Retail Assisstant

Älter

Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich der Reinigung des Pausenraums. Zuvor kleine Information zum Betrieb ( 280 Angestellte, 1 Pausenraum inklusive 2 Mikrowellen, 1 Spülmaschine, 1 Spül - un

Kann der AG nach Krankheit bestimmen wann ich den Resturlaub zu nehmen habe.

Älter

Im folgenden Fall, ist der AN vor Antritt seines Jahresurlaubs erkrankt und die Krankheit überdauerte seinen Urlaub. Hat der AG jetzt das Recht, den AN vorzuschreiben wann der den Urlaub zu nehmen hat

Aufstockung der Wochenarbeitszeit

Älter

Hallo Mein Ag fragt alle Mitarbeiter die in Filialen arbeiten, ob sie nicht mit den Stunden hochgehen wollen. Das der br erst ein Mitbestimmungsrecht recht hat, wenn es mehr als 10 Wochenstunden sind

Urlaub abgeben für Überzeit und noch dazu auf Abruf rechtens

Älter

Wenn in einem Betrieb Zwischen den Jahren Betriebsferien /Urlaub angeordnet wird ,( mit Betriebsrats Einverständniss und alle Mitarbeiter Tarifverträge haben) muss man diesen mitberechnen wegen der Ur

Tarifausgleich (Fehlbetrag zum Tarif) wird am Bonusanteil angerechnet

Älter

Hallo Zusammen! folgende Situation: neuer Vertriebsmitarbeiter wird eingestellt: 100% Zielgehalt 4.000 EUR (Monat) ergibt 80% Grundgehalt 3.200 EUR 20% variabler Bonus 800 EUR da das Tarifgeh

Regionale Feiertage Reformationstag und Buß- und Bettag

Älter

Hallo, wir sind ein neuer Betriebsrat in einem Callcenter in Sachsen. Und wie jedes Jahr gibt es Diskussionen zu den 2 Feiertagen. Es gibt keine Betriebsvereinbarung bzw. geschweige denn einen Tarifve

Bei Kurzarbeit kurzfristig doch wieder arbeiten

Älter

Eine Frage wir haben Kurzarbeit und zum Glück nur einen Tag in der Woche bzw. 2 Tage, kommt drauf an ob Frühschicht oder Spätschicht ! Meine Frage ist das wir am gleichen Tag z.b. um 12 Uhr mittags an

Pausenregelung bei Teilzeit

Älter

Hallo ich habe meinen Arbeitsvertrag bekommen worin steht das ich 45 min Pause machen muss obwohl ich nur teilzeit arbeiten gehe. Ich habe mich für teilzeit entschieden well ich gerade aus der Elternz

Durch geplante op jetzt minusstunden

Älter

Hallo? Ich habe vor 6 monaten in meinem betrieb eine bevorstehenden op angekündigt,mit anschließender 1 wöchiger Krankschreibung Ich arbeite im Einzelhandel mit flexibler arbeitszeit(80 std im monat)

elektronische Zeiterfassung

Älter

Hallo......bei uns im Klinikum soll eine elektronische Zeiterfassung "eingeführt" werden. Wer arbeitet in seinem Klinikum bereits damit, welches System wird benutzt und wer hat ggf. bereits eine Bet

Wandlung von Mehrarbeit

Älter

Hallo an alle, hat einer Erfahrung mit der Wandlung von Überstunden in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung o.ä.) oder ein Wertguthaben für Alterszeit? VG Ayat

Dienstbesprechung zwischen zwei Nachtdiensten

Älter

Hallo, folgender Fall: Sonntag beginnt mein Nachtdienst um 24 Uhr und endet Montag um 6 Uhr. Zu 18 Uhr am Montag ist eine Dienstbesprechung angesetzt und wird mit 3 Stunden Arbeitszeit vergütet = Ende

Stundenkonto absichern?

Älter

In wie weit müssen bzw. Wie werden Stundenkonten abgesichert zb. Insolvenz? Gibt es gesetzliche Vorgaben?

§7 ArbZG, wenn kein Tarifvertrag besteht?

Älter

Gilt der §7 ArbZG auch, wenn kein Tarifvertrag besteht? Dort steht ja: " In einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrags in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung kann zugelassen werden,(...

Arbeitszeit Schichtwechsel

Älter

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite im Schichtbetrieb und vor Beginn der Schichtübergabe findet eine Übergabe statt, mit dem Weg von der Stempeluhr beträgt diese durchschnittlich 8 Minuten tägl

Betriebsfeier Stundenabgezogen

Älter

Hallo, wir hatten vor kurzem eine Betriebsfeier die am Freitag stattgefunden hat. Wir arbeiten in 3 Schichten. Jetzt wurde aber den Mitarbeitern der Spät und Nachschicht 8 Stunden abgezogen da diese