Wandlung von Mehrarbeit

Im ersten Schritt sind die gesetzlichen Grundlagen für die Ausgestaltung eines Wertguthabens zu studieren. (§7b bis §7f SGB IV )

Guten Morgen, die habe ich bereits studiert und bin über die Regularien informiert. Mich interessiert, ob es BR's gibt, welche das bereits implementiert haben und leben.

Natürlich wird es die geben, ich halte das Thema nur für sehr weitreichend um es hier zu diskutieren. Fragt mal bei Eurer Gewerkschaft nach, die sollten Erfahrung, oder zumindest Ansprechpartner zu dem Thema haben. Auch haben Versicherungsunternehmen zu diesem Thema Experten, die auch bei der Ausgestaltung von BV helfen können. Irgendeinen Anbieter müsst ihr ja eh bei der Umsetzung mit ins Boot nehmen.

dann Erfahrungen: Ja haben wir in Bezug auf ein Zeitwertkonto. Und ja ist gut, wenn der MA selber Optionen hat was und wie viel er einbringt. Auf das Zeitwertkonto können bei uns Teile des laufenden Lohns, Sonderzahlungen und Mehrzeiten inkl. Zuschläge eingebracht werden. Bei uns wird Altersteilzeit nicht mehr angeboten, daher ist dies ein Ventil dafür. Die Belegschaft nimmt es sehr gut an