Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Question

Liebe Forumsspezialisten
das ArbZG sagt:
§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Ich verstehe das so:
Der AG könnte mich 12 Wochen 10 Std. arbeiten lassen, wenn er mich die nächsten 12 Wochen nur 6 Std. beschäftigt.
Oder ist es so, dass er mich dauerhaft 10 Std. arbeiten lassen kann, wenn er die 2 Std. Mehrarbeit immer bezahlt?
Danke für eure Antworten

rtjum · Answer

ich verstehe das so wie Du, denn bei Auszahlung hast Du die Zeit immre noch gearbeitet

EmiliaRatlos · Answer

rtjum
danke für deine Antwort. Der AG sagt aber, er habe seine Pflicht damit erfüllt, denn Bezahlung sei auch ein Ausgleich.

wdliss · Answer

dann frag ihn nach einem Beleg für seine Aussgae

Kjarrigan · Answer

Das ArbZG ist kein Vergütungsgesetz!
Es betrachtet nur die Zeiten. Und da gibt es halt Ausgleichzeiten aber keine Ausgleichzahlungen.
Bereitschaftszeiten können auch pacuchal abgegolten werden.

EmiliaRatlos · Answer

wdliss
die liefert er nicht, deswegen hätte ich ja gerne eine.

Kjarrigan
es handelt sich hier nicht um Bereitschaftszeiten und den Rest deiner Antwort verstehe ich nicht. Handelt der AG nun korrekt oder nicht nach deiner Auffassung?

Erbsenzähler · Answer

Denk daran für den Ausgleich zählen alle Werktage. Also Samstag auch.
§ 3 Satz 2 ArbZG: 
... acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

EmiliaRatlos · Answer

Erbsenzähler
wenn du mich meinst: ja, das ist mir klar. Mir geht es um das Grundsätzliche.

wdliss · Answer

Das grundsätzliche ist doch geklärt. Die Frage bleibt, ob du das ggü. deinem AG durchsetzen möchtest.

celestro · Answer

der §3 sieht nur Ausgleich in Zeiten vor. Jedenfalls kann ich aus dem Text nicht entnehmen, dass sich der AG durch Zahlung darum drücken könnte, den Ausgleich auf höchstens 8 Stunden pro Werktag durchzuführen.