Arbeitszeit der Arbeitnehmer

ich verstehe das so wie Du, denn bei Auszahlung hast Du die Zeit immre noch gearbeitet

rtjum danke für deine Antwort. Der AG sagt aber, er habe seine Pflicht damit erfüllt, denn Bezahlung sei auch ein Ausgleich.

dann frag ihn nach einem Beleg für seine Aussgae

Das ArbZG ist kein Vergütungsgesetz! Es betrachtet nur die Zeiten. Und da gibt es halt Ausgleichzeiten aber keine Ausgleichzahlungen. Bereitschaftszeiten können auch pacuchal abgegolten werden.

wdliss die liefert er nicht, deswegen hätte ich ja gerne eine.

Kjarrigan es handelt sich hier nicht um Bereitschaftszeiten und den Rest deiner Antwort verstehe ich nicht. Handelt der AG nun korrekt oder nicht nach deiner Auffassung?

Denk daran für den Ausgleich zählen alle Werktage. Also Samstag auch. § 3 Satz 2 ArbZG: ... acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Erbsenzähler wenn du mich meinst: ja, das ist mir klar. Mir geht es um das Grundsätzliche.

Das grundsätzliche ist doch geklärt. Die Frage bleibt, ob du das ggü. deinem AG durchsetzen möchtest.

der §3 sieht nur Ausgleich in Zeiten vor. Jedenfalls kann ich aus dem Text nicht entnehmen, dass sich der AG durch Zahlung darum drücken könnte, den Ausgleich auf höchstens 8 Stunden pro Werktag durchzuführen.