... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, Ich suche Rat für meine Mutter. Meine Mutter arbeitet in einem Supermarkt. Sie hat im letzten Jahr + Januar diesen Jahres zusammen 60 Überstunden angesammelt. Zudem hat sie noch 1 Urlaubstag.

Hallo Ich habe meinem jetzigen AG am 26.02.2020 zum 30.04.2020 gekündigt. (8 Wochen Kündigungsfrist) Meine Abteilung (9 MA) soll seit Februar Kurzarbeiten, allerdings wurde nicht kommuniziert wer und

Hallo zusammen, in meiner Firma wurden Überstunden angeordnet. Wir haben eine BV mit einer Ankündigungszeit von 5 Werk-Tagen. Leider war ich zu Zeitpunkt der Ankündigung Krank und somit nicht auf

Hallo Leute, habe ein Riesenproblem. In meiner Abteilung (10 MA/ großer Betrieb 2000 MA ) haben nur eine Kollegin und ich betreuungspflichtige Kinder. Sie besteht jetzt auf 3 Wochen Sommer-Urlaub in d

Hallo, ist es richtig, dass ein Antrag auf Gleichstellung aus der Arbeitsunfähigkeit heraus durch die Arbeitsangentur abgelehnt wird. Das teilte mir der VdK heute mit weil es sich u.a. um ein ruhendes

Moin, wir sind ein Unternehmen, welches im privaten Krankentransport aktiv ist. die bisherige Pausenregelung mit Pausenkorridor ist irgendwie nicht zielführend. durch die Einsätze und dem Korridor, k

Guten Tag, eine Kollegin arbeitet bis auf Donnerstag täglich 8 Stunden mit 30 Minuten Pause, donnerstags von 7.00 - 16.30 Uhr = 9,5 Stunden, im Stundenzettel werden also 45 Minuten Pause abgerechnet,

Hallo, ich habe ein Problem mit meiner Firma. 1 Bin gekündigt worden 2 Hatte im Januar 14 Tage Urlaub Ich hatte aber ja noch keinen Anspruch auf den Urlaub. Also im voraus gewährt von meiner Firma. B

Hallo liebe Mitstreiter! Ich bitte um einen Tipp der erfahrenen Betriebsräte. (Vorsicht ein ganzer Roman) Zur betrieblichen Situation: Elektro-Handwerksbetrieb der seit 16 Jahren besteht. Knapp 50 M

Unser Betrieb arbeitet regulär bis 14.00 Uhr. Durch die Zustimmung des Betriebsrates ( BV ) soll jetzt bis 15.00 Uhr gearbeitet werden. Dieses bedeutet eine Std. länger arbeiten. Müssen sich jetzt di

Letzte Woche wurden Zusatzschichten in der Produktion geleistet. Für die Produktionsmitarbeiter haben wir auch rechtzeitig den Antrag auf Mehrarbeit erhalten und zugestimmt. Heute, eine halbe Woche sp

Unser Geschäftsführer hat beschlossen, dass die Mitarbeiter während der Arbeitszeit nicht mehr frühstücken und oder Mittag essen dürfen. Es gab eine Besprechung, wir waren anwesend, es wurde erklärt d

Wir sind eine Senioreneinrichtung. Der BR hat angemerkt das ein Kollege seine Überstunden über den März mitnimmt und diese zu spät abfeiert. EL sagte das dies so nicht ginge und frug dann erst um wen

Hallo Ich arbeite jeden Monat 240 Stunden ohne freien Sonntag oder Samstag als faires und realistisches Gehalt. ich arbaiten Melker Danke

Hallo zsuammen, ich habe mal eine Frage. Kurz zu uns, wir sind ein ganz neuer Betriebsrat, quasi erst seit diesem Jahr aktiv und der erste in unserer Firma- Daher war bisher noch keine Mitbestimmung

Hallo, im Rahmen des Sabine Sturms wurde in der Firma unser Dach abgedeckt. Der Arbeitgeber schickte dann verschiedene Arbeitnehmer nach Hause (einige Bereiche waren nicht davon betroffen und arbeit

Guten Tag,aufgrund der Auftragslage wurde die nacht Schicht gekürzt.ich bin dabei betroffen,leider bekomm ich finanziell Probleme da meine Frau schwanger ist und ich eventuell mein Haus Kredit nicht h

Hallo in unserer Rahmen BV sind bei Eheschließung zwei Tage ausgeschrieben. Gewährt wird nur einer bei Schließung auf dem Standesamt. Zwei Tage bei Eheschließung, Standesamt und Kirchliche Trauung. Na

Hallo , undzwar hätte ich eine Frage zu den Pausen . Bei uns im Betrieb macht man 1Std Pause , wenn man 8-9 Std arbeitet . Im Arbeitszeitgesetz steht ja drin , dass man mindestens 30 min . Pause mache

Hallo Kolleginnen und Kollegen, in einem aktuellen Fall geht es darum das ein MA gekündigt werden soll, weil er Sachen gekauft oder bestellt haben soll, die er für Private Zwecke nutzen sollte und ni