Pausenregelung

Question

Hallo , undzwar hätte ich eine Frage zu den Pausen . Bei uns im
Betrieb macht man 1Std Pause , wenn man 8-9 Std arbeitet . Im Arbeitszeitgesetz steht ja drin , dass man mindestens 30 min . Pause machen muss . Darf ich als AN selber sagen , ich möchte nur 30min Pause machen und die restlichen 30min arbeiten und auch bezahlt bekommen . Der AG und der BR sagen nein . Der AG hätte da Weisungsrecht und es gibt wohl diese Pausenregelung laut Gbv . Im Tarifvertrag steht nur dass es sich nach dem
Arbeitszeitgesetz richtet .

Krambambuli · Answer

Der AG hat nur in sofern ein Weisungsrecht, dass er die unter Mitbestimmung des BR entstandene Pausenregelung umsetzen muss. 
Wenn auch der BR nein zu deinen 30 Minuten sagt, wird es eine Betriebsvereinbarung geben. Wenn der BR es will, könnte er einer Sonderregelung für dich zustimmen  - vermutlich will er nicht .....

Catweazle · Answer

Die arbeitsvertraglich vereinbarte Arbeitszeit kann nur einvernehmlich oder tarifvertraglich geändert werden. Der Betriebsrat hat damit nichts zu tun.

Elbe006 · Answer

Es gibt keine Betriebsvereinbarung zu den Pausenzeiten. Man will wohl nicht , dass sich so Überstunden aufbauen oder mehr Arbeitsstunden ausgegeben werden .

Kratzbürste · Answer

Dann sollte der BR mal in die Gänge kommen. Siehe auch § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG.

BRHamburg · Answer

Warum sollte der BR in die Gänge kommen? Wo bitte steht das ein Gremium über jeden Stock springen muss.  Der BR hat hier doch schon seine Mitbestimmung und der 1 Std Pause zugestimmt.