BV übergangen durch Übung?
Hallo in unserer Rahmen BV sind bei Eheschließung zwei Tage ausgeschrieben. Gewährt wird nur einer bei Schließung auf dem Standesamt. Zwei Tage bei Eheschließung, Standesamt und Kirchliche Trauung. Nachgefragt / Antwort AG wir haben jahrelang nur einen Tag gewährt für die Eheschließung auf den Standesamt . Sie sprechen von einer Übung Explizit steht in der RBV bei Eheschließung Zwei Tage. Frage ist diese Übung möglich ?
Community-Antworten (4)
16.02.2020 um 09:23 Uhr
Eine BV gilt unmittelbar und zwingend (§ 77 BetrVG).
16.02.2020 um 11:34 Uhr
Fraglich ist hier eher ob eine Bv diesen Inhalts jemals gültig war
17.02.2020 um 09:20 Uhr
was in der BV steht gilt. Nur weil ich bisher immer zu schnell gefahren bin, heißt es ja nicht, dass ich auch in der Zukunft ungestraft zu schnell fahren darf.
17.02.2020 um 10:05 Uhr
aber was hier tatsächlich geregelt ist, ist nach der Frage ein Mysterium.....
Verwandte Themen
Betriebliche Übung - Arbeitsvertrag
ÄlterEinen guten Morgen in die Runde. Es geht um die Urlaubsregelung Heiligabend/Silvester, sich daraus ergebende betriebliche Übungen sowie die Änderung von Arbeitsverträgen. Folgende Situation: Im Ingen
Anwenden einer betrieblichen Übung?
ÄlterHallo an alle Helfer(innen)! Ich habe da mal eine Frage zur betrieblichen Übung. Bezieht sich eine betriebliche Übung immer nur auf eine Person, also die, die 3x mal eine Sonderleistung erhalten ha
Betriebliche Übung abschaffen
ÄlterHallo, bei uns existiert eine betriebliche Übung, am Faschingsdienstag einen halben Tag Urlaub geschenkt zu bekommen. Nun will der Arbeitgeber dies nicht mehr gewähren. Meine Recherchen ergeben, da
Betriebliche Übung bei Arbeitszeitkonten
ÄlterBetriebliche Übung? Gilt eine betriebliche Übung auch nur für einen Teil der Belegschaft,oder muss es die gesamte Belegschaft angehen.Es geht um Arbeitszeitkonten die jetzt abgeschafft werden sollen.
Verhältnis von Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung / Vergabe
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich habe eine Frage zum Verhältnis von Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung / Vergabe: Hintergrund: In unserem Betrieb (nicht tarifgebunden) werden Mitarbeiter in einem Sc