Guten Tag,
eine Kollegin arbeitet bis auf Donnerstag täglich 8 Stunden mit 30 Minuten Pause, donnerstags von 7.00 - 16.30 Uhr = 9,5 Stunden, im Stundenzettel werden also 45 Minuten Pause abgerechnet, trotzdem möchte sie nur 30 Minuten Pause machen, da nach ihrer Berechnung nach Abzug von 30 Minuten Pause nur noch 9 Stunden Arbeitszeit übrig bleiben.