... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Kurzarbeit aussetzen / beenden ?!
ÄlterHello zusammen..., ...ich hab eine Frage bezugnehmend auf folgenden Fall! Im Betrieb ist seit ca. 1/2 Jahr Kurzarbeit angemeldet, die Auftragslage hat sich aber so stark verbessert...dass man z.B. ei
Urlaubstage/Stunden gleich Arbeitsstunden
ÄlterHallo, ich habe schon seit langem das Problem, dass ich immer wieder gesagt bekomme, ich darf mit meinem Urlaub insgesamt nicht mehr als 228 Stunden im Monta arbeiten. Ich arbeite im Sicherheitsdienst
Fehlverhalten von Betriebsräten? Was tun?
ÄlterGuten Tag, eine in Konfliktmanagement geschulte Betriebsrätin hat es verharmlost, als ich eine ganz schlechte Leistungsbeurteilung im Rahmen eines Mitarbeitergespräches erhielt. Diese sei nur für die
Überstunden auf Bereitschaft/ an Urlaub anhängen
Älterliebe Kolleginnen, bei uns gibt es eine Abteilung in der die Vorgesetzte den MA mitteilt, dass man beim Abbau der Überstunden erreichbar sein muss (und bereit, wieder zur arbeit zu gehen). Aus diese
Entfristung des Mitarbeiters trotz mündlicher Zusage nicht vollzogen
ÄlterEine Mitarbeiterin hat seit Ende Juni von der Leitung eine mündliche Zusage zur Entfristung bekommen und hackt immer wieder nach. Der befristete Vertrag läuft zum 30.09.2020 aus. Ähnlich war der Vorga
Veranstaltungen in der Pause erlaubt?
ÄlterHallo Zusammen, ich habe eine Frage. Darf der Betrieb die Veranstaltung während der Pause der Mitarbeiter ansetzen? Hier geht es speziell um Jubilare, Rentner die Verabschiedet werden, etc. Diese Art
Bundesurlaubsgesetz 2 Wochen zusammenhängend
ÄlterMoin. In den 2 Wochen Urlaub zusammenhängend, können auch Urlaub + Gleittage / Überstunden + T Zug Tage beinhalten? Danke und Gruß, mamoulian
anonymisierter Dienstplan
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen Unser Arbeitgeber möchte uns die Dienstpläne in anonymisierter Form geben und nur wenn wir bei einzelnen Kollegen (Nummern) Änderungen sehen, dürfen wir die Namen erfahren. nun
Mitbestimmung bei Aussetzen der Kurzarbeit
ÄlterHallo zusammen. Wir haben, wie leider ja viele andere auch, seit geraumer Zeit Kurzarbeit. In einer entsprechenden BV ist klar geregelt, in welcher Abteilung welche Stunden gearbeitet werden, und es i
Überstunden laut Mitarbeiterjournal m.M.n. fehlerhaft - ersuche euren Rat
ÄlterHallo liebe Betriebsräte und Forenmitglieder, die Arbeitszeiterfassung und die Berechnung der Überstunden ist etwas, was mir leider schon immer nicht so lag. Viele Faktoren spielen dabei eine Rolle u
keine nachtschicht mehr machen
Älterhallo kann mir jemand helfen irgenwie stehe ich alleine da bin leiharbeiter bin 42 jahre und habe eine herzmuskelerkrankung, bin zur zeit in einer industrie firma ausgelihen mit 3 schicht system ,
samstag arbeit
Älterguten tag ich hab eine frage vielleicht kann mir einer helfen wenn der arbeitgeben samstag arbeit anweist ...alles in Ordnung aber kann er wenn man einen guten grund hat zwecks klein Kinder einen Ur
Kündigung / Kommunikation / Direktionsrecht
ÄlterWir haben im Betrieb eine Eigenkündigung. Der Vorgesetzte besteht darauf, dass der MA nicht von seiner Kündigung erzählen darf und "business as usuall" vorgaukeln soll. Hat der AG ein Recht auf die K
Schichtänderung
ÄlterGuten Morgen zusammen, Wenn der Arbeitnehmer gefragt wird ob er sein Dienstplan ändern könnte oder an seinen freien Tag arbeiten kommt und dafür einen anderen Tag frei macht, hat der BR Mitbestimmungs
Kurzarbeit und krank
ÄlterHallo Ich bin in der Woche, Dienstag, vor meinem geplanten und genehmigten Urlaub krank geworden. Habe die 4 Tage Lohnfortzahlung bekommen. Die anderen 10 Tage wurden in Kurzarbeit krank gesetzt. Me
Mobiles Arbeiten
ÄlterHallo in die Runde, ich habe ein paar allgemeine Fragen zum Thema "Mobiles Arbeiten" und bin daran interessiert, Eure Erfahrungen zu dem Thema kennenzulernen. Wir sind ein kleiner Betrieb, in dem d
unbezahlter Urlaub während Quarantäne
ÄlterEin Kollege möchte im Urlaub in die Türkei reisen. Der Arbeitgeber genehmigt den Urlaub, aber wenn der Kollege wieder hier ist, soll er 14 Tage in Quarantäne gehen und das unbezahlt. Oder nicht in die
Arbeiten an Feiertag
ÄlterKann man an einem religiösen Feiertag nicht arbeiten, aber soll nicht als Urlaubstag zählen?
Betriebliche Anrufe während Kurzarbeit /Rückwirkender Urlaubsabzug / Mehrstunden
ÄlterHallo zusammen, ich bin neu hier und habe 3 Fragen mit denen ich leider nicht weiter komme. Ich habe bereits versucht dies zu googeln aber bekomme so wirklich keine klare Antwort. Vorab: Ich arbeite
Teilzeit für Schichtarbeiter
ÄlterHallo, Wir haben Schichtkollegen die Teilzeit arbeiten möchten. Der AG hat den Anträgen zugestimmt.TzBfG > § 8 Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit. Hat der BR da nicht Mitbestimmung