Schichtänderung

Ja der BR ist auch bei Änderungen im Boot - kollektivrecht

Ob der AN das freiwillig macht gehört zum Individualrecht.

Der BR hat bei jeder Schichtplanänderung mitzubestimmen. Der AG kann nicht mit dem Argument die Mitbestimmung aushebeln, in dem er sich auf die Freiwilligkeit der AN beruft.

@kratzbürste es sind in solchen Fällen ja immer 2 Seiten einer Medaille. Ich meine, wenn ich von meiner Vorgestzten gefragt werde ob ich tauschen könnte und ich habe die freie Wahl zu sagen ja oder nein ohne das ein "ja" vorausgesetzt wird , dann ist das ok und bedarf nicht zwingend der Mitbestimmung des BR. Umgekehrt genauso, ich frage meine Vorgesetzte und sie kann genauso wertfrei sagen ja oder nein, dann ist das ok. Es gibt halt kurzfristige Termine die in einem seit 4 Wochen genehmigtem Dienstplan nicht eingeplant sind und solange "Geben" und "Nehmen" akzeptiert und wertfrei möglich sind und andere Dienstplanteilnehmer dadurch keinen Nachteil haben kann ich als Betriebsrat gut damit leben in so einem Fall "übergangen" zu werden.

"Der AG kann nicht mit dem Argument die Mitbestimmung aushebeln, in dem er sich auf die Freiwilligkeit der AN beruft. " Das ist stimmig und nicht in Ordnung sondern das Gegenteil von dem, was ich davor beschrieben habe.

Gruß Galayx

"Ich meine, wenn ich von meiner Vorgestzten gefragt werde ob ich tauschen könnte und ich habe die freie Wahl zu sagen ja oder nein ohne das ein "ja" vorausgesetzt wird , dann ist das ok und bedarf nicht zwingend der Mitbestimmung des BR."

sorry aber das sehe ich anders. Wer bestimmt denn wer gefragt wird? es stehen ja wahrscheinlich mehrere Kollegen aus der Schicht zur Wahl. Und nun wird Chefs Liebling gefragt? Oder der korrupte BR-Kollege? Oder die Mami? Da sollte der BR schon mal was dazu sagen. Vielleicht sollte man als BR da nicht zu "kleinteilig" werden, denn sonst wird der AG vielleicht die Wünsche der Kollegen nach einem Tausch zukünftig mit Verweis auf den bösen BR gleich ablehnen. Aber man sollte sich dazu mit dem AG mal grundsätzlich unterhalten. Vielleicht kann man sogar Situationen definieren, die der BR als unkritisch definiert und so schon zustimmt und andere die konkret vorgelegt werden müssen

Ich bedanke mich für die Antworten, hab auf jeden Fall meine Antwort bekommen. Vielen Dank Ein schönes Wochenende und bleibt gesund