Erstellt am 07.08.2020 um 13:08 Uhr von seehas
Wenn im Betrieb üblicherweise am Samstag nicht gearbeitet wird kann er das sowieso nicht tun. Wenn er kurzfristig den Dienstplan ändert, dann geht das nur mit Zustimmung des BR, wenn BR nicht vorhanden Zustimmung der betroffenen Mitarbeitenden. Einen Urlaubstag nehmen für einen Tag, an dem man sowieso nicht arbeiten müsste ist dann völliger Blödsinn.
Erstellt am 07.08.2020 um 13:09 Uhr von SyMa
Habt Ihr einen BR?
Wird bei Euch generell Samstags gearbeitet oder ist das die Ausnahme?
5 Tage-Woche oder 6-Tage Woche?
Wie viel Urlaubstage müsst Ihr nehmen, um eine Woche frei zu haben?