... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, bin ganz neu hier,hab da mal ne Frage, Arbeitgeber sagt, am Freitag braucht die Nachtschicht nicht mehr zu kommen,da keine Arbeit. Wir sollen Absetzer nehmen. Da aber der Freitag in den 1. Mai

Hallo, unser Betrieb schließt zum 30.09.2021. Ab dem 10.09.2021 soll die Arbeit eingestellt werden wegen Rückbau. D.h. ca 3 Wochen vor Beendugung des Arbeitsverhältnisses. Kann der Arbeitgeber verlang

Hallo,in unseren Betrieb sind Überstunden ja schon normal. Seit aber einige Mitarbeiter nach ihre 38,5std(Tarifvertrag) Feierabend machen, arbeitet unser BR eine BV über eine Überstundenpauschale. Im

So die Frage ist für einen Freund. Das Unternehmen hat 150 Filialen aufgeteilt in eine Ost und West Region und einen Produktionsstandort 1500 Mitarbeiter wovon ca 1000 Mitarbeiter in den Filialen si

Hallo zusammen, Eher zufällig habe ich erfahren das unser Arbeitgeber unseren Werksstudent ihren gesetzlichen Urlaubsanspruch verweigert. Besteht für den Betriebsrat die Möglichkeit dagegen rechtlich

Wir arbeiten 5 Tage die Woche in Wechselschichten. Wir fangen Sonntagabend mit Nachtschicht an , haben am Wochenende frei , außer alle 4 Wochen müssen wir am Samstag eine Frühschicht arbeiten . An Fei

Ich hätte eine Frage bzgl. dem Leistungsentgelt, Bei uns im Betrieb gibt es keine Betriebsvereinbarung über die Leistungszulage, lediglich nach 6-9 Monate gibt es ein Gespräch mit dem Teamleiter je n

Hallo Zusammen. Das europäische Urteil vom Arbeitsschutzgesetz da darf man 12 Tage am Stück bzw. 13 Tage arbeiten. und dann muss man Freizeit nehmen. Kompliziert. Hat jemand einen Link damit man es

Hallo,folgendes Problem, wir haben einen Schichtplan der 4Wochen im voraus für die Mitarbeiter erstellt wird ,dort werden auch die tägliche 0,5Stunden Mehrarbeit und der 1 Samstag als Mehrarbeit einge

Hallo zusammen. Wir sind ein Industriebetrieb mit rund 150 Mitarbeiter. Der BR ist ein 7er Gremium Die Produktion hat Freitags ab 12 Uhr ihr wohlverdiente Wochenende gestartet. Das Büro, Technik,

Hallo, ich arbeite im ÖD und habe im März 2021 meinen Resturlaub (15 Tage aus 2020 angetreten. Der Urlaub musste bis zum 31.03.21 genommen werden. Am 15.03. habe ich meinen Urlaub angetreten und bin

Muss der Arbeitgeber meinen beantragten Urlaub genehmigen.? Ich habe einen Stellvertreter und es liegen keine betrieblichen Gründe vor. Aussage weil die Personaldecke dünn ist kann wegen der Pandemie

Hallo! In der Vergangenheit und aktuell haben wir wieder gehäuft das Problem, dass ein Arbeitnehmer, dessen Kind im Laufe des Tages von KITA oder Schule abgeholt werden musste noch beispielsweise bis

Guten Morgen zusammen Wir haben ein neues LVS System eingeführt und wie es immer so ist bei neuen Systemen , funktioniert nicht alles einwandfrei. Wir liegen aktuell bei Aufträge und Wareneingänge 2

Guten Tag zusammen, unsere Firma hat unsere Nachtschicht vom 28.03. auf den 29.03. von 22 Uhr - 6 Uhr morgens arbeiten lassen. Sprich die Kollegen haben 2 Stunden an dem Sonntag gearbeitet. Wir als

Hallo, wie sind ein Energieversorger in Bayern und haben bei einem Rufbereitschaftseinsatz öfters das Problem, dass wir wegen eines Rohrbruches auf den Tiefbauer warten müssen damit er Ausschachten k

Wie ist das Steuerpflichtig Zuschläge Geld von Spätschicht/Nachtschicht in SOLL-Entgelt und IST-Entgelt berücksichtigen? Meine Firma rechnen die Zuschläge nicht in Soll-Brutto, aber rechnen Sie die in

Hallo Leute, bei uns gibt es in einer Abt. (Demenzkranke) eine Sonderregelung zur Pausenzeit. Alle MA waren einverstanden Ihre Pausen mit den BW zu machen. Dafür dürfen Sie Frühstücken, Mittagessen od

Guten Tag, ich war 2 Wochen krank. Währenddessen hätte ich an einer eintägigen Fortbildung teilnehmen sollen und hatte einen Bürotag, neben meinen normalen Diensten (ich arbeite in der Pflege). Laut

ist es rechtens das ein BR Mitglied arbeitsunfähig geschrieben ist zur Sitzung nicht kommen kann und trotzdem in einer Telekonferenz mit allen im BR Büro an der Sitzung teilnimmt. Es ist auf jeden Fal