... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, Kollege wurde gekündigt. Muss ihm die volle 30 Tage Urlaub ausgezahlt werden, wenn er im Juli gekündigt worden ist? Oder müssen die Urlaubstage gekürz

Hallo zusammen, ich habe mal eine rechtliche Frage, bezüglich verkürzter Arbeitszeiten: Eine Kollegin hat zum Ende des Monats gekündigt. Aktuell sind wir noch in Kurzarbeit mit 60 %. Zusätzlich wu

Liebe Mitstreiter, uns plagt immer wieder folgende Frage: Wir sind ein Fliesenhersteller, die Fliesen werden von Mo.-Sonntag hergestellt. Die Ausnahme für eine Sonntagsarbeit wurde von jeher über den

Hallo, wir haben Mitarbeiter welche aufgrund der Arbeitbelastung ohne Anforderung des Vorgesetzten Überstunden leisten. Wie muss sich hier der BR verhalten? Generell gilt doch, dass nur Überstunden ge

Ich arbeite im ambulanten Dienst. Uns hat man jahrelang den Ersatzruhetag für geleistete Feiertage vorenthalten. Durch eine Überprüfung ist es aufgefallen. Jetzt bekommen wir den Ersatzruhetag geplant

Hallo, wir haben aktuell noch keine Betriebsvereinbarung und haben aktuell Ärger mit den Arbeitgeber bezüglich der Dienstpläne. Diese werden 2 Wochen im Vorraus erstellt und von uns freigegeben. Um da

Guten Abend zusammen, wir haben eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit abgeschlossen (von März2021-Februar2022). Diese besagt: keine Mehrarbeit und keine Minusstunden. Wir haben aber einen Auftra

Hallo. Ich bin neu hier und neu im Amt des BRV. Mein Vorgänger hat vom AG eine monatliche Zulage von € 50 für den BR Vorsitz erhalten. Darf ich das auch annehmen? Vielen Dank für Eure Antwort.

Meine Kollegin ist seit 8 Wochen krank, bekommt bereits Krankengeld. Sie möchte in ca. 2 Wochen eine Wiedereingliederung machen. Jetzt bekommt sie aber in 6 Wochen einen Therapieplatz in einer Tageskl

Die Mitarbeiter arbeiten eine Stunde länger in ein Flex-Konto (BV vorhanden). Für die Stunde Flex-Zeit bekommt der Mitarbeiter tarifliche Überstundenzuschläge. Wenn der Mitarbeiter in der Regel Arbeit

Ein Arbeitnehmerin in unserem Betrieb (Verkauf) arbeitet 15 Std /Woche in Teilzeit. Sie soll die gleiche Anzahl an Samstagen arbeiten wie eine Vollzeitkraft. In Ihrem Vertrag steht: "die Lage der A

Hallo, unser erst seit kurzen neu aufgestellter Betriebsrat hängt jetzt seit einiger Zeit an den Dienstplänen. Einige Gesetze sind klar verständlich, andere hingegen etwas schwerer. Folgender Sachve

Hallo liebe Kollegen, Bei uns wird ein 4 Schichtsystem benötigt, mit 4 Teams. Könnt ihr mir bitte Vorschläge machen. Egal ab 18 Schichten oder 21 wir suchen und suchen. Bin für alles dankbar. L

Hallo zusammen, ein Kollege meldet sich montags beim AG krank. Bleibt dann die restliche Woche zu Hause und kann keine au-Bescheinigung nachweisen. Die Gründe hierfür sind uns nicht bekannt. AG will f

Hallo zusammen, kann ein Meister im laufenden zwei Schichtrythmus (Früh-/Spätschicht) von seinem MA verlangen, in einer Frühschichtwoche, einen Tag (Freitags ) zur Spätschicht anzutreten. Danke im Vor

Hallo zusammen, mein Chef hat mich heute Morgen um 7Uhr versucht anzurufen. Mein Handy Akku war leer. Somit konnte ich erst kurz vor 10Uhr zurückrufen. Muss ich mit Konsequenzen rechnen? Hatte kein Be

Hallo zusammen, in 2022 stehen die BR-Wahlen an. Wir sind aktuelle dabei die Wahl vorzubereiten. Dabei ist uns eine Frage aufgekommen, die in der BetrVGDV1WO nicht behandelt wird. Kann der Wahlvorst

Hallo zusammen, meine Firma lässt die Nachtschicht nicht in den Feiertag rein arbeiten und am Feiertag selbst abends um 22Uhr gibt es dann natürlich auch keine Nachtschicht. Diese ausfallende Schich

Ein Arbeitgeber möchte einen Mitarbeiter kündigen und hat dazu eine Anhörung des Betriebsrates angestoßen. Der Sachverhalt: Der Mitarbeiter ist seit fast 1,5 Jahren erkrankt (schwere Depression). Ver

Hallo , Heute habe ich festgestellt das bei einigen Arbeitnehmer seit Jahren zuwenig bezahlt wurde ,hier bei geht es um sogenannte gleittage die extra vergütet werden dies geschieht auch bei Krankhei