Erstellt am 13.05.2021 um 08:57 Uhr von Kratzbürste
Erstellt am 14.05.2021 um 11:07 Uhr von §§reiter
Hallo Martin,
mit den spärlichen Informationen lässt sich da kaum eine vernünftige Antwort geben.
Zunächst mal stellt sich die Frage nach der Wochenarbeitszeit. Denn der Tag hat nunmal nur 24 Stunden und wenn man den auf 4 Schichten verteilt sind das (durchschnittlich) nur 6 Stunden pro Schicht. D.h. selbst bei einer 6-Tage Woche, kommt man nur auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 36 Stunden. Mehr geht einfach nicht, selbst mit Sonntagsarbeit kommt man durch den Ausgleichstag nicht über 12 Arbeitstage in 2 Wochen, also auch durchschnittlich höchstens 36 Stunden pro Woche.
Anders wäre es natürlich wenn die Schichten "überlappen", Also z.B. Schicht 1: von 6 - 13 Uhr, Schicht 2: 12 - 19 Uhr, Schicht 3: 18 - 1 Uhr und Schicht 4: 0 - 7 Uhr.
Hier ist dann zu beachten, dass bei einer Schichtlänge ab 6 Stunden eine Pause zu gewähren und zu nehmen ist. D.h. in dem Beispiel wären das dann 6,5 Stunden Arbeitszeit + 0,5 Stunden Pause, also 39 Stunden Arbeitszeit bei einer 6-Tage Woche.
Auf Ideen wie: Wenn die Schichtlänge nur 6 Stunden ist, dann kann man ja Schicht 1 und dann Schicht 4 arbeiten, weil dazwischen ja 12 Stunden Ruhezeit sind, braucht man gar nicht erst zu kommen. Auch wenn zwischen den beiden Schichten 12 Stunden Ruhezeit liegen, ist es immer noch der selbe Werktag und da ist die Arbeitszeit halt auf maximal 8, bzw. 10 Stunden, begrenzt.
D.h. ein 4 Schichtsystem kann nur funktionieren, wenn entweder die Schichten überlappen, oder wenn Eure Wochenarbeitszeit höchstens 36 Stunden beträgt.
Vielleicht kannst Du dazu ja noch ein paar Infos liefern.
Erstellt am 14.05.2021 um 12:59 Uhr von BRHamburg
Oder wenn es um ein Model geht, in dem die Freizeit auch als Schicht geplant werden soll. Also Früh- Spät- Nacht- und Freischicht bei 24/7.