Urlaubstage
Hallo,
Kollege wurde gekündigt.
Muss ihm die volle 30 Tage Urlaub ausgezahlt werden, wenn er im Juli gekündigt worden ist?
Oder müssen die Urlaubstage gekürzt werden?
Community-Antworten (2)
09.06.2021 um 12:46 Uhr
09.06.2021 um 14:46 Uhr
Oder, wenn auf dem Bau beschäftigt: https://www.soka-rechtsanwalt.de/abgeltung-verfall-und-entschadigung-von-urlaubsanspruchen/
Verwandte Themen
zu viele Urlaubstage durch Überstunden am Jahresende ausgleichen
ÄlterHallo, wir stellen uns gerade die Frage, ob man Minus Urlaubstage am Ende des Jahres durch Überstunden verrechnen kann? Ausgangssituation: 2019 = 30 Tage Regelurlaub + 9 zusätzliche genommene Urlaubs
Urlaubstage
ÄlterDas Thema ist Urlaub. Da ich in Elternzeit bin, werde ich bald wieder arbeiten gehen. Ich werde insgesamt 2 Tage die Woche arbeiten, zunächst 7,7 Stunden am Tag. Ich habe meinen Urlaubsplan an meine C
Urlaubsgeld
ÄlterGuten Abend, eine kurze Frage zum Urlaubsgeld. Nach Tarif heißt es: die Höhe des zusätzlichen tariflichen Urlaubsgeldes beträgt je tariflich gewährtem und genommen Urlaubstag xx,xx€ Bei uns betr
Frage Urlaubsrecht bei Kündigung.
ÄlterHallo ich wurde am 26.1.18 zum 31.3.18 Betriebsbedingt gekündigt. Mir stehen 25 Urlaubstage laut Vertrag zu. Da ich aber Letztes ahr 5 Urlaubstage zuviel genommen hatte wurde mir nun vorgerechnet das
CGM - §9 Urlaub - Verzicht auf Urlaubstage um den Lohn prozentual zu erhöhen!
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal eine Frage, bezüglich Urlaub verkaufen! bei mir im Arbeitsvertrag steht folgenes: §9 Urlaub Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf 27 Arbeitstage im Jahr. Ur