W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Überstundenzuschlag für TZ-Beschäftigte

Älter

ich habe gar keine Frage sondern gerade die BAG-Urteilsbegründung (Urteil vom 15.10.2021 6 AZR 253/19) zur Überstundenregelung bei Teilzeit für Wechselschicht- und Schichtarbeit im TVÖD-K gelesen. Wi

Einbau von Mobiler Videotechnik

Älter

Habe aus diversen Quellen mitbekommen dass unser Arbeitgeber heimlich Kameras im Werk und außerhalb des Werkes installiert hat. • Ohne Beschluss • Informiert wurden wir nicht Wir haben den Vorsitze

21 Schichten

Älter

Hallo, unser Betrieb plant eine 21 Schichten Wochen. Uns wurde ein Model vorgestellt bei dem die Kollegen nur alle 9 Wochen ein freies Wochenende haben (FFSSNN---). Bei diesem Model kommt man genau

Kurzarbeit in Abteilung unterschiedlich

Älter

Darf innerhalb einer Abteilung mit gleicher Qualifikation die Kurzarbeit unterschiedlich angesetzt werden? Die Ungeimpften sollen ab Januar komplett zu Hause bleiben, während die Geimpften dann arbeit

Gewohnheitsrecht für bezahlte Kaffepause

Älter

Hallo, Ich arbeite jetzt 3 Jahre und 2 Monate für meinen Chef. Jetzt hat er mir als einzige die Pause gestrichen damit ich mehr Zeit habe meinen plötzlichen Putzplan zu erfüllen. Habe ich für die Paus

Frei an einem Feiertag trotz Dienstverpflichtung?

Älter

In unserem Unternehmen haben wir einen Fkex-Plan. Dort werden Dienste an Feiertagen auf Überhang vergeben. Wird ein Dienst vergeben wird dieser einschließlich 135% Zuschlag bezahlt. Die anderen Fahrer

Überstunden für Urlaub abrechnen

Älter

Guten Abend! Ein Kollege fragte mich,als Betriebsratsvorsitzender,er hätte Überstunden gemacht und wollte mal eher Feierabend machen und die damit verrechnen. Es war mit dem Personalbüro so abgesproch

Krankenmeldung nach komplett angetretenem Arbeitstag ausgestell.

Älter

Hallo, wie verhält es sich im Bezug auf der Berechnung des Krankengeldes wenn die Krankenmeldung Ausgestellt wurde nachdem man schon den ganzen Tag gearbeitet hat? Hat der AN das Recht, dass der Arbei

Unbezahlt nach hause trotz Plusstunden?

Älter

Darf mich mein Arbeitgeber tatsächlich unbezahlt nach hause schicken auch wenn ich 200 Plusstunden auf dem Zeitkonto habe, weil ich mich weigere meine private Zeit und Geld in Corona-Tests zu investie

Fahrt zum Coronatestzentrum Wegeunfall ?

Älter

Hallo, unser Arbeitgeber biete in einem Werk eine gratis Coronatestmöglichkeit für alle ungeimpften Mitarbeiter an. Die Testzeit ist als Privatzeit angegeben. Wie sieht es mit der Fahrt dort hin

Änderung Schichtmodell

Älter

Hallo zusammen, zukünftig soll bei uns ein Tagschichtmodell mit 8h Arbeitszeit und 45min Pause eingeführt werden (z.B 7.00-15.45). Bisher waren 3 Schichten bzw. 2 Schichten 6.00-14.15 Früh, 14.15-22.

Altersfreizeit und Kurzarbeit

Älter

Hallo, brauche mal eure Einschätzung zu folgendem Problem: Wir haben bis Ende Dezember Kurzarbeit angemeldet, während der Kurzarbeit gab es auch keine Altersfreizeit . Nun haben wir ab 01.12. keine Ku

Arbeitszeitunterbrechung vs. 30 min. Ruhepause bei über 6h Arbeitszeit

Älter

Hallo zusammen, ich hoffe ihr könnt mir ein Bisschen unter die Arme greifen, es geht um folgende Situation: Ein Mitarbeiter musste zu einem Gespräch mit der Teamleitung, da er angeblich (bei einer Arb

Pausenregelung

Älter

Guten Tag, In einer imaginären Arbeitsstelle findet 14 tägig eine Teamsitzung zur Besprechung der Organisation statt.Es ist ein fester Tag. Ein MA arbeitet an diesem Tag von 8.15-16.45 Uhr und hat d

Arbeiten am Feiertag

Älter

Hallo. Ich benötige eure Unterstützung. Folgender Sachverhalt Bei uns in Sachsen war letzte Woche Mittwoch der 17.11 Feiertag. Es wurde zwischen dem Betriebsrat in dem auch ich tätig bin und der Ge

Dienstreise

Älter

Hallo, wenn ein Angestellter auf Dienstreise nach Feierabend das gebuchte Hotel bestiehlt, kann er dann von seinem Arbeitgeber belangt werden?

Dienstplan

Älter

Da unser Unternehmen Veranstaltungen durchführt, gibt es für diese Zeiten Dienstpläne. Ansonsten gelten für uns die normalen Bürozeiten. Der Chef trägt die Kollegen neuerdings einfach ein, ohne dies v

Laut Dienstplan Rufbereitschaft von Freitag 9 Uhr bis Montag 9 Uhr. Erkrankung.

Älter

Laut Dienstplan hätte eine MitarbeiterIn Rufbereitschaft von Freitag 9 Uhr bis Montag 9 Uhr. Hierfür gäbe es insgesamt 11 Stunden Arbeitszeit angerechnet. Die MitarbeiterIn wird vorher krank. Die regu

Welche Daten der Zeiterfassung darf der BR sehen

Älter

Hallo, ich führe gerade für meinen Arbeitgeber eine neue Zeiterfassung ein und lasse gerade diverse Reports erstellen., so auch für den BR. Ich möchte gern wissen, ob es ausreicht, wenn ich ihnen mona

3 G am Arbeitsplatz

Älter

Hallo zusammen, Unser AG möchte ab Mittwoch 24.11 die ungeimpften MA erst an die Arbeit lassen und dann zeitnah einen schnelltest durchzuführen. Unserer Dienstbeginn ist um 4.00 Uhr und um 13.00 Uhr,