Firma wird geschlossen

Question

Hallo, uns wurde im Dezember von der Geschäftsleitung mitgeteilt, das die Firma zum 31.12.2022 geschlossen wird. Es besteht zur Zeit ein 11er BR, der „sofort“ mit den Verhandlungen zum Sozialplan und Interessenausgleich begonnen hat. Ein Ergebnis dazu gibt es noch nicht, wir als Beschäftigte bekommen auch seitens des BR keinerlei Infos, was dieser für uns erkämpfen will.  Am 02.03. findet die Wahl  eines neuen BR statt. Wäre es nicht besser, einen späteren Termin der Wahl zu wählen, schon deshalb, weil die Verhandlungen zum Sozialplan bis zum 02.03. noch nicht abgeschlossen sein können und dann vielleicht ein unerfahrener BR weiter verhandeln müßte? Danke

Challenger · Answer

Zitat Caron15 : ..........und dann vielleicht ein unerfahrener BR weiter verhandeln müßte?

Warum denn das, wenn seitens des BR ohnehin keinerlei Infos rüberkommen ? Ob unerfahren oder nicht. Der neugewählte BR sollte auf JEDEN FALL die Gewerkschaft und ggf einen Sachverständigen ins Boot holen. Im übrigen sind für die BR'wahl Termine und Fristen zu beachten, ansonsten könnte es sein, dass der Betrieb ggf betriebsratslos ist.

seehas · Answer

Als Betriebsrat würde ich auch nicht in jedem Stadium der Verhandlungen mit meinen Zielen hausieren gehen. Zu einer erfolgreichen Verhandlungsstrategie gehört es auch, dass das Gegenüber nicht alle Ziele kennt.
Weshalb befürchtest du einen unerfahrenen BR? Stellen sich die Mitglieder des alten BR nicht wieder zur Wahl?

celestro · Answer

Ich war mal in nem Gremium, da hatten diverse Neulinge mehr drauf als die "alten Hasen".