Pausenregelung
Guten Tag,
In einer imaginären Arbeitsstelle findet 14 tägig eine Teamsitzung zur Besprechung der Organisation statt.Es ist ein fester Tag.
Ein MA arbeitet an diesem Tag von 8.15-16.45 Uhr und hat dann wieder Teamsitzung ab 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr
Insgesamt also 10 Stunden Arbeit an diesem Tag, ergo 45 Minuten Pause.
Die Chefin versucht ihm einzureden, dass 16.45-17.00 Uhr Pausenzeit wäre, ist sich aber selber auch eher unsicher. Bauchgefühl und so... Betriebsrat nicht existent
Lt. Dienstplan ist die Arbeitszeit unterbrochen.
Meine Frage:
Ist zwischen 8.15 und 16.45 Uhr an diesem Tag 30 oder 45 Minuten Pause zu nehmen?
Vielen Dank für alle antworten
Community-Antworten (5)
30.11.2021 um 11:42 Uhr
"Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen."
Ist doch eigentlich ziemlich eindeutig, oder?
30.11.2021 um 13:39 Uhr
Also, zwischen 8.15 und 16.45 sind 30min Pause zu machen, die Zeit von 16.45 bis 17 Uhr kann durchaus als die gemäß ArbZG notwendige zusätzliche 15min Pause genommen werden. Was sagt denn euer BR zu solchen Diensplänen?
30.11.2021 um 17:09 Uhr
Danke erst ein mal für die Antworten. Ein BR existiert in dem Betrieb bisher nicht.
Darf man hier eigentlich in der Ich-Perspektive schreiben? Kenne das aus anderen Foren, dass das rechtlich eine Grauzone ist
30.11.2021 um 22:09 Uhr
Kann man, wüsste nicht wo bei einem Nickname ne Grauzone liegt.
02.12.2021 um 11:37 Uhr
Es gibt Foren, da darf man seine persönliche Situation nicht schildern, weil sonst "Rechtsberatung" stattfindet. Da muss man dann also "nehmen wir mal folgenden Fall an ... Mitarbeiter X ..." schreiben
Verwandte Themen
Pausenregelung - Kann ich irgendwo nachlesen wie das Gesetz ausgelegt wird?
ÄlterHallo, meine Frage gilt der gesetzlichen Pausenregelung. Kann ich irgendwo nachlesen wie dieses Gesetz ausgelegt wird. Speziell "nach 6 Stunden zusammenhängender Arbeit ..30 Minuten Pause". Bedeut
BR will neue Pausenregelung. Der Arbeitgeber lehnt den Vorschlag ab! Was tun?
ÄlterDamit die Arbeitnehmer einer Firma die neu eingerichtete Kantine sinnvoll nutzen können, schlägt der Betriebsrat eine neue Pausenregelung vor. Der Arbeitgeber lehnt den Vorschlag ab! Wie kann diese
Pausenregelung für Halbtagskräfte?
ÄlterEine Frage. Wie ist die Pausenregelung für einen Kollegen, der 5x wöchentlich für 4 Stunden zur Arbeit (Bürotätigkeit) kommt? Da eine leitende Kollegin, mit dieser Arbeitszeit, sich täglich eine Unter
Pausenregelung in der Nachtschicht
ÄlterHallo! Ich habe mal eine Frage zur Pausenregelung während der Nachtschicht. Die Nachtschicht geht von 22 Uhr bis 6.15 Uhr! Wir haben eine Pause von 0.00 bis 0.48 Uhr nach REV (N)! Was bedeutet das? I
Pausenregelung; Teil muß ausstempeln anderem Teil der Belegschaft werden die Pausenzeiten automatisch abgezogen - Ungleichbehandlung?
Älterhallo erst einmal Frage: in einer firma gibt es unterschiedliche pausenregelung. ein teil der belegschaft muß seine pausen ausstempeln und dem anderer teil der belegschaft werden die pausenzeiten aut