Überstunden für Urlaub abrechnen
Guten Abend! Ein Kollege fragte mich,als Betriebsratsvorsitzender,er hätte Überstunden gemacht und wollte mal eher Feierabend machen und die damit verrechnen. Es war mit dem Personalbüro so abgesprochen,jetzt sind sie trotzdem an seinen Urlaub dran gegangen,dürfen die das so einfach? Vielen Dank für die Antwort,Marcel Lohe
Community-Antworten (3)
14.12.2021 um 00:52 Uhr
wenn es schon abgesprochen war, eher nicht .... aber niemand kennt die Regelungen bei Euch in der Firma. Wobei ... er wollte mal früher Feierabend machen und die haben das mit Urlaub verrechnet? Wie geht das überhaupt? Urlaub ist doch den ganzen Tag frei ...
14.12.2021 um 09:47 Uhr
Nein, das dürfen die nicht so einfach.
14.12.2021 um 10:23 Uhr
Es geht mitnichten zu sagen: MA ist von Mo- Do jeweils 2 Std. eher gegangen; macht 8 Std. und dafür berechnen wir ein Urlaubstag.
Verwandte Themen
Überstunden
ÄlterLiebe Kollegen In unserer Firma werden seit ca 18 Monaten nur noch ein gewisser Teil der Überstunden mit Zuschlägen vergütet ,der Rest auf ein Zeitkonto gutgeschrieben und zwar 1:1 ohne jegliche Zusc
400,00 Euro Jober (Urlaub) - müssen die AG den MA den Urlaub als bezahlten Urlaub abrechnen?
ÄlterHallo icke habe eine Frage, wie ist es mit dem Urlaubsanspruch bei 400,00 euro Jober. müüsen die AG den MA den urlaub als bezahlten urlaub abrechnen?
Überstunden mit Zuschlägen bei flexibler Arbeitszeit
ÄlterHallo, wir sind gerade dabei eine Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit zu erarbeiten. Ein großer Streitpunkt zwischen BR und Geschäftsführung sind Überstunden mit Zuschlägen. Die Geschäftsf
Angeordnete Überstunden - Gibt es eine gesetzliche Regelung, die besagt in welchen Zeiträumen Überstunden angeordnet werden können?
ÄlterHallo, vielleicht kann mir hier jemand genaueres zum Thema Überstunden sagen. In unserem Betrieb sind mal wieder Überstunden angeordnet worden. Diesen wurden zwar durch uns (BR Gremium ) zugestimmt
Überstunden
ÄlterHallo, mich würde eure Meinung zum Thema freiwillige Überstunden interessieren. Ein Kollege macht regelmäßig Überstunden, welche er noch im selben Monat durch Gleittage abfeiert (in 2016 waren e