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Genehmigung neuer Dienstzeiten auf Probe in BR-Sitzung ?
ÄlterGuten Morgen, die Notaufnahme soll neue Dienstzeiten zur Probe bekommen. Heute habe ich als stv. Betriebsratsvorsitzende von dem Geschäftsführer ein Schreiben bekommen, indem er um die Genehmigung d
Was gehört zur Arbeitszeit?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb ist die Frage aufgetaucht, wann ein Mitarbeiter an seinem Büroarbeitsplatz angekommen sein muss, um pünktlich mit seiner Arbeit beginnen zu können. Gibt es irgendwo dazu Inf
Ständiger Arbeitsort beim Kunden - ist das legitim?
ÄlterHallo, ich bin der IT Branche tätig. Gemäß Arbeitsvertrag können wir zu "projektzwecken" bei Kunden und Partnern im In-und Ausland jederzeit eingesetzt werden. Das Ausmaß ist nun soweit, daß wir die
Urlaubsanspruch bei Renteneintritt?
ÄlterHallo, wie ist der Urlaubsanspruch bei Renteneintritt für November 2006 ? Gruss didi
Schulungsteilnahme - Lohnausgleich für Teilzeitsbeschäftigte?
ÄlterLohnausgleich für die Zeit der Schulung , bei einer Teilzeitsbeschäftigten ? Tägliche Normal Arbeitszeit 1,75 Std. Die Schulungbetrug 4 Tage . Liegt ein Gerichtsurteil vor oder gib es eine Rechtsgr
Kürzung von Urlaubstagen und Erhöhung der gesetzl. Arbeitszeit - Kann man sich hier gegen wehren?
ÄlterHallo, bei uns in der Firma sollen die Urlaubstage non 30 auf 25 Tage gekürzt werden. Im Vertrag steht " Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers richtet sich nach der betriebsüblichen Höhe und beträgt
Urlaubsanspruch - welchen Urlaubsanspruch hat ein AN, der am 30.06. ausscheidet?
ÄlterHallo. habe eine Frage zum Urlaubsanspruch Wir haben eine 5-Tage-Woche, d.h. 20 Tage wären der gesetzl. Jahresurlaubsanspruch. Im Arbeitsvertrag des AN sind 30 Tage Jahresurlaub festgelegt, wobei
Pauschalierung der Wegezeiten für die Inanspruchnahme im Rufdienst - darf der Arbeitgeber das?
ÄlterKann der Arbeitgeber im Rahmen einer Betriebsvereinbarung die Wegezeiten für die Inanspruchnahme im Rufdienst pauschalieren? Konkret: Vom Wohnort des AN bis zur Arbeitsstelle wird die kürzeste Entfer
Urlaubsanspruch bei Teilzeitbeschäftigung?
ÄlterWieviel Urlaub steht zu; bei einer Teizeitbeschäftigung (3-5 Tage-Woche)
Direktionsrecht bei Überstunden trotz BR Beschluß?
ÄlterHallo, unser BR hat die 9. Arbeitsstunde als Überstunde genehmigt, eine evt. 10. Stunde nur auf freiwilliger Basis der Arbeitnehmer. Das Arbeitsaufkommen war jedoch so hoch das der Vorgesetzte die 10
Gleitzeit abschaffen - wer hat Entscheidungshilfen für den BR?
ÄlterHallo Zusammen, unser AG möchte die Gleitzeit abschaffen und geregelte Arbeitszeiten einführen. Ich versuche gerade ein Pro und Kontra aufzustellen, um mit unserem BR eine Entscheidung zu treffen. Da
Aufgezwungener Schichtdienst - welche Möglichkeiten haben wir, uns zu wehren?
ÄlterHallo, in unserer Abteilung arbeiten 2 Festangestellte und seit einem Jahr eine Kollegin, die zurzeit noch bei einer Zeitarbeistfirma angestellt ist. Man hat ihr eine Festanstellung zugesagt, sowie e
AG bestsimmt über Urlaub des AN - wann der Urlaub zu nehmen hat?
ÄlterGuten Morgen, darf der Arbeitgeber darüber verfügen, wann ein Arbeitnehmer Urlaub zu nehmen hat? wenn ja, wie ist das geregelt und wo finde ich das? Vielen Dank
Wie sind die zusätlichen Urlaubstage bei Nachtwachen geregelt?
ÄlterHallo Ich bin neu im BR, in unserer Einrichtung werden 4 Nachtwachen beschäftigt. Jezt wurde die Frage an uns herangetragen wie die zusätlichen Urlaubstage (Freistellung) geregelt sind. Unsere Eirich
AG ignoriert Mitbestimmung bei Überstunden. Was tun?
ÄlterHallo Forum! Unser AG veranlasst Sonderschichten und Überstunden und Schichtwechsel ohne uns vorher zu informieren! Obwohl ich(Bertriebsratvorsitzender) es ihm mündlich gesagt habe!!! Er ignoriert
2 Fragen zu den Themen Rosenmontag und Auszubildendenvergütung
ÄlterHallo zusammen, ich bin seit einem Monat im Betriebsrat und war noch auf keinem Seminar. Daher einige Wissenslücken. Aber vielleicht kann mir jemand hier helfen! 1) Seit 1969 wird in unserem Unt
Ist eine Entschädigung für entgangene Nachtschicht gerechtfertigt?
ÄlterHallo zusammen, kaum im BR werden wir direkt mit einem drängenden Problem konfrontiert. In einer unserer Abteilungen wird rund um die Uhr gearbeitet. Bisher sahen die Arbeitsprozesse vor, daß ein Gr
Mutterschutzgesetz - Allein-Arbeiten als Krankenschwester?
ÄlterEine schwangere Krankenschwester wird immer wieder allein zum Dienst eingeteilt. Sie übernimmt dann auch IMC -Patienten ( leichtere Intensivpatienten ), die kommen immer als Notfall. Die Stationsleitu
Freizeitausgleich für AD - wer hat Vorschläge dazu?
ÄlterWir haben ein Problem bez. Freizeitausgleich im AD. Unsere AD-MA arbeiten schon mal am WE Sa+So Kongressarbeit, haben dann den darauffolgenden Tag frei. Unsere GL hat diese BV gekündigt, und will uns
40h Woche ohne Lohnausgleich/Einzelverträge/Mitwirkung der Gewerkschaft bzw. des BR?
ÄlterHallo zusammen, ich mache es so kurz wie möglich: wir hatten heute eine Sitzung des Betriebsrates mit unserer Geschäftsleitung. Diese will schrittweise die 40h Woche ohne Lohnausgleich einführen. D