AG ignoriert Mitbestimmung bei Überstunden. Was tun?

Als AG würde ich auch alles ignorieren. Was macht der BR jetzt? Vielleicht habt ihr ja Papier und Tinte? Wenn ihr dann noch auf euer MBR besteht seit ihr schon ein Stück weiter. Der Fitting kann dabei auch hilfreich sein.

§87 ist ganz hilfreich und mündlich ist nicht der Brüller. Der AG kann sich mündlich dann an nichts erinnern. Also schreiben

aber nicht so, wie mündlich, sondern mit dem notwendigen Nachdruck, im Falle der Nichtbeachtung (die dann aber auch durchgeführt werden müssen, wenn man nicht als zahnloser Papiertiger da stehen möchte)