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Anrechnungsbestimmungen Berufschule - Anspruch auf Anrechnung der Fahrzeit Berufschule-Büro zur Arbeitszeit?
ÄlterAnrechnungszeit Fahrzeit Berufschule/Büro eine erwachsene Auszubildende fährt von der Berufschule zum Büro nach 5 Stunden Unterricht. Hat sie Anspruch auf Pause und hat sie Anspruch auf Anrechnu
Kernzeit Arbeitszeitkonto - kennt Ihr eine "geteilte Kernzeit"?
ÄlterHallo, bei uns hat der verwaltungsdirektor eine blöde Regelung für die Kernzeit vorgeschlagen: Kernzeit von 09:00 bis 11:30 uind vom 13:30 bis 15:30, ansonsten zeitrahmen vom 07:00 bis 18:00 Uhr. ke
Urlaubsanspruch bei langer Krankheit - gilt der gesetzliche oder der vereinbarte Urlaub?
ÄlterHallo Eine Kollegin hat lt. Vereinbarung ein Urlaubsanspruch von 36 Tagen (6 Tage Woche). Diese Kollegin ist jetzt wegen schwerer Krankheit schon fast ein Jahr krankgeschrieben. Vorraussichtlich wird
Pausendiskussion bei Teiltzeitkräften und kein Ende - hat jemand eine gute Idee?
ÄlterHallo, bei uns im Unternehmen gibt es dauernd Diskussionen über die Pausen. Die 6 Stunden-Kräfte wollen keine Pause machen, weil sie ja 6 Stunden durcharbeiten dürfen und dann lieber nach hause geh
Urlaubsperre - wann zulässig?
ÄlterHallo liebe Kollegen/in Habe da mal eine Frage.Kann der AG(GF) eine Urlaubsperre machen weil Wir sonst einen Auftrag verlieren würden. Ab wann müsste man den Kollegen/in das mitteilen. Da ja Wei
Zeitstudien - wer hat Erfahrungen mit REFA?
ÄlterKennt jemand die Firma REFA-Consult? Wenn ja habt ihr da irgentwelche Erfahrungen mit dieser Firma?
Pausebezahlung bei drei-schichtig arbeiten?
Älterim Manteltarifvertrag Südwürttemberg-Hohenzollern steht unter §3 Absatz 8.7. dass in drei schichten oder mehr als drei schichtig oder nur in der Nachtschicht ist ausreichend Gelegenheit zur Einnahme d
Arbeitszeitenregelung
ÄlterHallo an alle, ich habe da mal ne ganz doofe Frage. Unsere Arbeitszeit ist bis 16.15. Um 16.15 gehen alle schon gewaschen und umgezogen nach Hause. Wie kann man da reagieren. Was ist hier rechtlich?
Nach wieviel Stunden muss man Pause machen?
ÄlterGuten Morgen unser Arbeitstag beträgt 8 Std. - nach wieviel Stunden muss eine Pause gemacht werden. Ein MA arbeitet zur Zeit nur 6 Std. der darf laut Chef keine Pause machen. Gibt es Regeln???? D
Arbeitszeiterhöhung ohne Lohnausgleich?
ÄlterGuten Morgen zusammen, ich glaube das ich mit dieser Frage überwiegend die "alten Hasen" anspreche weil es hier um Erfahrungswerte geht. Wir sind ein Unternehmen, zu Zeit noch gutgehend, von ca. 1
Angeordnete Mehrarbeit
ÄlterHei Leute, ich schon wieder. Was kann einem MA passieren, wenn er bei einer tariflich vereinbarten 35 Stunden woche einen Mehrarbeitszettel von bis zu 10 Std. täglich nicht unterschreibt? (Überstunden
Änderung der täglichen Arbeitszeit für Teilzeitler
ÄlterWelche Möglichkeiten haben wir als BR ein Veränderung der täglichen Arbeitszeit für TeilzeitAN zu verhindern? Derzeit arbeiten bei uns fast alle MA in vollen Arbeitsschichten, um jedoch den Arbeitsabl
Was ist Mehrarbeit?
Älternach MTV ist eine geringfügige , gelegentliche Überschreitung der Arbeitszeit bei Arbeitnehmern der Gruppen E09 bis E13 mit dem Tarifentgelt abgegolten. ist 2-3 mal im Monat gelegentlich ? d
Pause streichen - wenn sie bisher "geschenkt" war?
ÄlterHallo, bisher gab es seit Jahren 15 Minuten Frühstückspause von der Geschäftsführung geschenkt. Die Firma ist gewachsen und nun wird es der Geschäftsführung zu teuer. Kann die Geschäftsführung diese
stellvertretender Schwerbehindertenvertreter - Kollegen zu Terminen bei verschiedenen Ämtern begleiten?
ÄlterHallo , ich bin seit 06.11.2006 stellvertretender Schwerbehindertenvertreter bei uns in der Firma. Darf ich Schwerbehinderte Kollegen bzw. Kolleginen zu Terminen bei verschiedenen Ämtern begleiten
Gibt es für Zeitnachbuchungen Fristen?
ÄlterHallo, wir haben in unserer Firma eine Stechuhr, nun habe ich eine Frage bezüglich der Nachbuchungen, wenn man isch verstempelt hat, oder die Zeit falsch gebucht wurde. Gibt es eine gezetzliche Regel
Missachtung des MBR bei Schichtarbeit - Fundstellen?
ÄlterHallo Kolleginne und Kollegen Betriebsräte, Habe im Handbuch "Betriebsverfassungsgesetz" im §87, RN2 folgenden Text gefunden: Der AN behält seinen bisherigen Lohnzahlungsanspruch (insbesondere auf
Geheimhaltungspflicht bei Vereinbarung zu Obergrenze von pauschal bezahlten Überstunden - ja oder nein??
ÄlterHallo Forum, folgende Situation: BR und AG treffen eine Vereinbahrung die bis zum Ende eines Projektes vertraulich behandelt werden soll (Thema ist die Obergrenze von pauschal bezahlten Überstu
Leitende Angestellte nicht von BV zu Arbeitszeiten erfasst - was mit AN, die als Leitende bezeichnet werden, es aber nicht sind?
ÄlterHallo Forumteilnehmer, für uns ergibt sich folgendes Problem. Im Vorfeld unserer BV zum Thema Arbeitszeiten sollen Mitarbeiter die der BV nicht unterliegen sollen als leitende Angestellte bezeichnet
Resturlaub - bis wann nehmen?
ÄlterHallo, bei uns im Gremium wurde darüber diskutiert, dass es eine Gesetzesänderung gibt die besagt, der Urlaub muss bis 31.12. genommen werden. Eine Verlängerung des Urlaubsanspruches (wie bisher) bis