... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, folgende Situation : Tarifvertrag regelt 38,5 Std. / Woche (Vollzeit) Es besteht eine BV für flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten werden geführt). In der BV steht, dass ab einem

Liebe Betriebsrat Mitstreiter, ich hätte eine Frage in die Runde und eure Ideen dazu. In einer Produzierenden Abteilung mit 40 Kollegen und sehr guter Auftragslage haben wir ca. 10 Kollegen mit Minus

Normalerweise haben die Einstellungen eine Probezeit von 6 Monaten. Darf die GF mit einem neuen MA eine verkürzte PZ vereinbaren. Wie muss sich der BR verhalten?

Hallo Zusammen, Ich arbeite in einem Schichtbetrieb. Hier wird an 365 Tagen gearbeitet. Der Schichtplan sieht vor, dass man für Arbeit an SA und/ oder SO einen oder 2 AGT Tage frei bekommt (Ausgleic

in ältern Arbeitsverträgen stehen den Mitarbeitern 30 Arbeitstage Erholungsurlaub zu. (5-Tage Woche) Zitat aus dem Vertrag: "Der Mitarbeiter hat Anspruch auf 30 Arbeitstage Erholungsurlaub im Kalend

Hallo zusammen, Habt ihr Ideen zur BV Gleitzeit? Gibt es Mehrarbeitszuschläge für Gleitzeitkonten? Wann macht eine Kernarbeitszeit Sinn?

Hallo zusammen Wir arbeiten in unserer Firma in 3 Schicht System. Die Nachtschicht beginnt am Sonntag abend um 22 - 6 Uhr und endet am Samstag morgen um 6 Uhr. Bei der Abrechnung wird der Sonntag(begi

Darf der AG mir während meines Urlaubs an meinen (geplanten) Dienstwochenenden Überstunden abbauen, also am Samstag/Sonntag Gleitzeit eintragen?

Moin, ich habe da nochmal eine Frage. Eines unserer Betriebsratsmitglieder ist seit der letzten Wahl nun auch freigestellt (voll), leistet aber noch Nachtdienste um die Kollegen zu unterstützen/entla

Die GF plant Wochentags ein Sommerfest nach Ablauf der Kernzeit 14.30 Uhr. Gleitzeitrahmen ist von 7 - 18 Uhr. Gilt die Gleitzeit, bei Teilnahme, als Arbeitszeit? Oder kann man die Arbeitszeit für de

In einem Schicht-Betrieb (nicht öffentlich, kein Schiff oder Busverkehr) über AÜ gibt seit ein einiger Zeit Pausenregelungen für Mitarbeiter ausserhalb des § 18 Arbzg, die regelmäßig 10 Minuten Pausen

Hallo, auf Grund der Auftragslage wurde vom vorherigen BR zugestimmt, dass eine Abteilung vom 2-Schicht Betrieb auf 3-Schicht wechselt. Dies sollte zeitlich begrenzt für 3 Monate geschehen. Zuschläge

Reinigungskräfte sind in unserem Haus für 4 oder 5 Stunden täglich eingestellt. Ihnen steht somit keine Pause zu. Sie machen aber mindestens 15 Minuten Pause. Die drekte Vorgesetze hat dies mündlich a

Hallo ihr Lieben. Habe da folgende Frage. Ein BR Mitglied hat eine 4 Tage Woche, feste Arbeitstage von Dienstag bis Freitag. Es wurde für den Montag eine außerordentliche Sitzung einberufen. Muss das

In unserer Firma soll Freitags ein Fest stattfinden für das die Spätschicht freigestellt wird. Die mit dem BR ausgemachte Arbeitszeit beträgt täglich 9 Stunden -30 Minuten Pause (Wöchentlich 45 Stunde

Ich habe eine 5 Tage Woche und meinen Arbeitsvertrag zum 31.07. gekündigt. Ich habe normalerweise 30 Urlaubstage. In meinem Arbeitsvertrag befindet sich keine pro rata temporis Klausel. In der Betri

Hallo, wir ( Fensterprofilhersteller ca 500 Ma am Standort Berlin) sind vor ca 2 Jahren in unserem Bereich vom Dreischicht auf ein Vierschichtsystem gewechselt. Als wir im Dreischichtsystem, aufgrun

Hallo, zur Zeit arbeiten wir in Coronaschichten ohne Betriebsvereinbarung, von von 5:45 bis 14:00 Uhr und von 9:45 bis 22:00 Uhr, unbezahlte Pausenzeiten 45Min 15/30 Min. Freitagsauf der Spätschicht

Hallöchen... bin auf der suche nach einem 5 Schichtsystem mit möglichst wenigen oder besser garkeinen Bringeschichten , kennt Ihr eines? Bitte um Details wie Stunden/Tag bzw. Stunden/Woche bzw. Stund

Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand helfen, der Arbeitgeber kann ohne Mitbestimmung eine Stundenerhöhung unter 10 Stunden durchführen. Gibt es da einen Zeitraum wie oft er das im Jahr kann, da