Gleitzeit BV

Einfach mal bei der Gewerkschaft nachfragen.

Um so weniger Kernzeiten um so attraktiver ist eine Gleitzeit. Kernzeiten werden meistens vom AG gefordert um zu bestimmten Zeiten das Personal vor Ort zu haben z. B für Besprechungen. Ob ihr noch Zückerle raushandeln könnt liegt sicher auch an der Branche. Wichtig an so einer BV das klare Spielregeln festgelegt werden z. B beim Abbau von Plusstunden.

Wir arbeiten mit einem Ampelmodell. Im grünen Bereich bin ich Herr über meine Stunden. Im gelben Bereich muss ich mit meinem Vorgesetzten über den Weg zurück in den grünen Bereich reden und wenn das nicht hilft und ich komme in den roten Bereich, kommt die Personalabteilung dazu und es wird gemeinsam ein Plan für den Weg in den grünen Bereich vereinbart.

Überstundenzuschlag gibt es nur wenn ich mich für Mehrarbeitsschichten in der Produktion freiwillig melde. Ansonsten bin ja ich Herr über Beginn und Ende meiner täglichen Arbeitszeit. Warum sollte der Arbeitgeber mir Zuschläge zahlen, nur weil ich an einen Tag länger arbeiten möchte?

Wir haben als Betriebsräte natürlich auch ein Auge auf den Zeitkonten. Und wenn in einer Abteilung die Überstunden mehr werden. wird hinterfragt, warum dies so ist.

Kernzeit will unser Arbeitgeber nicht, da wir international aufgestellt sind und es vorkommt, dass Kollegen auch mal Abends nach 17 Uhr noch eine Telefonkonferenz haben. Unser GLZ-Rahmen ist von 5 bis 20 Uhr.

ihr müsst auf den eigenen Betrieb schauen, welche "Spezialitäten" gibt es usw. Das ist ganz wichtig. Grundgerüste für eine solche BV findet man im Internet genügend. Aber wenn ihr den notwendigen Sachverstand im Gremium nicht habt, dann braucht ihr Hilfe! Bei Tarifbindung sind Mehrarbeitszuschläge meist im Tarif geregelt.

für mich ist wäre das wichtigste festzulegen, ob Minusstundenaufbau oder/und ob Plusstundenabbau angeordnet werden darf (in Branchen mit schwankendem Arbeitsaufkommen) Und auf wie viele "Gleittage" pro Monat der AN Anspruch hat. ggf. kann man auch eine 5-Tage-Woche auf Mo-Sa legen, so das der AN sich seinen freien Werktag selbst aussuchen kann.