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Dieser Beitrag ist vor 3 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

5 Schichtsystem mit möglichst wenigen / keinen Bringeschichten ?

P
project5s
Jun 2022 bearbeitet

Hallöchen... bin auf der suche nach einem 5 Schichtsystem mit möglichst wenigen oder besser garkeinen Bringeschichten , kennt Ihr eines?

Bitte um Details wie Stunden/Tag bzw. Stunden/Woche bzw. Stunden/Monat. Sonder Regelungen wie Ihr das Umgesetzt habt um auf evtl. reduzierte Stunden/Woche zu kommen.

Es ist bei uns eine Umstellung auf 5-Schicht geplant... jedoch möchten die Mitarbeiter keine Bringeschichten machen weil dadurch ja die Freischichten wieder auseinander gerissen werden.

Vielen lieben Dank vorab!!

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Community-Antworten (3)

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celestro

01.06.2022 um 12:05 Uhr

gibt es eine Gewerkschaft, die ihr mal fragen könntet?

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XYZ68

01.06.2022 um 12:54 Uhr

Um da überhaupt etwas sagen zu können fehlen grundlegende Daten: Soll-Arbeitszeit, etc. Aber so aus dem Bauch heraus sehe ich es ohne Bring-Schichten oder verringerter Arbeitszeit und somit wahrscheinlich weniger Lohn als Schwierig an. Der Arbeitgeber wird es nicht als Geschenk geben.

In der Metall-Industrie gibt es für kurzfristige Absenkung der Arbeitszeit Möglichkeiten mit dem Transformationsgeld zu arbeiten.

P
project5s

01.06.2022 um 15:40 Uhr

Eine Gewerkschaft gibt es. Ich wollte jedoch vorab Informationen und Regelungen aus anderen Unternehmen einholen um für Verhandlungen gerüstet zu sein.

Einen Tarifvertrag gibt es auch auch. Momentan fährt man ein 4 Schichtmodell. Der Tarifvertrag besagt: 37,5 Stunden/Woche bei 24/7 (Montag-Sonntag in Früh/Spät/Nacht - eine Schicht hat dann Frei. Bei den Mitarbeitern ist das 4 Schichtmodell jedoch sehr unbeliebt und dementsprechend natürlich mit einem erhöhten Krankenstand (15-20%) verbunden.

Es muss doch sicherlich 5 Schichtmodelle geben, wo beide Interessensparteien berücksichtig werden können? Wer weniger arbeiten will/kann macht keine Bring schichten (natürlich bei nicht allzu hohen finanziellen Einbußen) und wer mehr arbeiten will/kann/muss macht zusätzliche Bring schichten?

Über Informationen wie Ihr es bei euch in den Firmen geregelt habt wäre ich sehr dankbar. Lg

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