... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Liebe Kollegen, was ist eigentlich die Konsequenz, wenn Mitarbeiter, die sich für unabkömmlich halten, ihren Resturlaub aus dem Vorjahr nicht bis zum 31.03. nehmen? Man müßte denken, der Anspruch is

Hallo, ein Kollege hat uns angesprochen. Er war aufgrund der Krankheit seines Sohnes einige Tage nicht in der Arbeit. Den ersten Tag zahlt die Firma, die weiteren ich glaube bis zehn Tage zahlt die K

Wir sind ein Industriebetrieb mit knapp 100 Beschäftigten. In diesem Jahr ist es nicht zum Abschluß einer Betriebsvereinbarung zum Jahresurlaub gekommen. Im Januar wurden in den Abteilungen Listen aus

hallo leute als Opa kann ich ein Sonderurlaub für mein Enkelskind bekommen, wenn meine Tochter und Ihrem Mann wegen der Entbindung in Krankenhaus bleiben müssen. Danke für eure Anworten wok

Hallo, eine gute Bekannte von mir arbeitet in einem kleinen Unternehmen,ca.30 AN.Kein Betriebsrat,kein Tarif. Nun war sie eine Woche im Urlaub,am Donnerstag vor Urlaubsende ruft ihr Vorgesetzter s

Hallo, ich bin stellv. BRV in einem Supermarkt. Hier in Sachsen werden die Ladenöffnungszeiten zum 1. April verlängert. In einer außerordentlichen Sitzung haben wir gestern den Beschluss gefasst, die

Sonntags Überstunden Hallo an alle, Ich habe da mal eine Frage, ist es Rechtens das der AG/ GL Sonntagsstunden nicht auszahlt sondern eine Regelung bekannt gibt die besagt das drei Sonntage zu e

Hallo! Meine Kollegin ist 55 Jahre alt, hat einen 8 Stunden Tag und die Frage ist wieviel Urlaub steht ihr zu? Hoffe Ihr könnt mir helfen. Danke! M.f.G. Martina

Wie ist es denn generell mit der Fortwirkung von BV zur Arbeitszeit (mit oder ohne Manteltarifvertrag?) Konkret: wir haben den halben Fastnachtsdienstag per BV frei, diese BV wurde gekündigt. Es ist

Frage2: Steht einem moralisch/gesetzlich nach seinem Urlaub das direkte Wochenende auch noch als frei zu, wenn die genehmigten Urlaubstage am Freitag enden, aber laut Dienstplan nur die Werktage als A

Frage1: Eine Stations-/Abteilungsleitung in unserem Hause untersagt ihrem Personal ihre Mehrarbeitsminuten aufzuschreiben. Offensichtlich schreibt sie auch keine Pauschal-Mehrarbeitsminuten oder eine

Hallo! Wir sind ein Verein mit 23 wahlberechtigten ArbeitnehmerInnen. In einer Beratunggstelle bei uns steht eine eventuelle Einstellung an und hiermit verbunden eine eventuelle Erweiterung unserer

Hallo, wir sind im Moment dabei eine Betriebsvereinbarung über die Pausenzeiten abzuschließen. Dabei gibt es ein Problem auf der Frühschicht. Vorgesehen ist eine rollierende Pause jeweils eine hal

Guten Morgen, wir haben eine Betriebsvereinbarung zur Vertrauensgleitzeit - auf Wunsch der Mitarbeiter - und hatten bis jetzt keine Beschwerden. In einer Abteilung hat die Führungskraft verlangt, auf

Hallo, habe schon in einem Betrag vor ca. 2 Wochen wegen meiner Kündigung was nachgefragt. Das ist jetzt erledigt, ich habe fristgerecht zum 30. Juni gekündigt (6 Wochen zum Kalendervierteljahr).

Hallo leute, Ich bin Schichtsarbeiter! Ich solle jeden Tag 8 Stunden arbeiten aber AG hat von meiner Arbeitszeit 30 Minuten Pausen abgezogen, bleibt nur noch 7,5 Stunden übrig. Dh. die fehlende Stu

Hallo zusammen, ich habe hier schon ein bisschen gelesen, wie es sich verhält wenn der AG z.B. einen Samstag zur Arbeitszeit erklärt, aber was ist, wenn der Betriebsrat das macht??? Wir sollen an e

Hallo Ihr! In meiner Firma (Einzelhandel) gibt es keine Stechuhren, die die genauer Arbeitszeit festhält. Wir schreiben die Arbeitszeiten mit der Hand und das in 6 Wochen im voraus und diese Arbeitsz

Hallo, folgendes Problem: Eine Kollegin hatte noch 2 Wochen Resturlaub aus 2006. Jetzt wurde Sie überaschend Krank, hatte mit Ihrer Führungskraft auch nur mündlich besprochen, die beiden letzten März

Hallo Ich bin neu in dem geschäft, ich habe eine Frage.muß eine alleinerziehende mutter mit einem Kind 10 Jahre auch in der Nachtwache arbeiten. Sie ist im Tagesdienst und hat keinen der Nachts für