Sonntags Überstunden?

@Dickkopf Die Fahrtzeit zur Arbeit ist eigentlich sekundär, die Arbeit an einem Sonntag nicht! Habt Ihr denn Eure MBR nach § 87 BetrVG und Berücksichtigung des ArbZG eingefordert? Irritierte Grüsse.

Hallo Kölner,

Danke für deine Antwort, Ich habe mir gleich §87 BetrVG durchgelesen. MBR, ja das sollte man denken das wir das haben, doch ist unser BRV nicht für uns sondern für unsere GL, Ich denke das man immer auch als BTR im Interesse der Firma handeln sollte, doch so das die belange, rechte und Pflichten des Einzelnen Kollegen geachtet und beachtet werden, bei uns ist das nicht der fall. Ich und ein weitere BR-Kollege haben, ohne das ich §87 BetrVG zuvor kannte, vorgebracht das die 6h Fahrzeit= Arbeitszeit sind und nicht einfach mit einem freien Tag abgegolten sein können, jedoch ohne erfolg, die BR Kollegen inc. BRV waren gegen meine Meinung, das ging soweit das unsere BRV unseren GL angerufen hat und zur BR-Sitzung hinzugeholt hat, als er rein gekommen ist wurde er mit folgenden Worte von unserem BRV empfangen:" So Ihr zwei jetzt könnt Ihr Ihm erklären was Ihr dagegen habt...!“ Mir geht langsam die puste aus...habt Ihr oder Du eine Idee was man machen kann? Ich wurde angesprochen ob das Rechtens ist mit der Regelung, was soll Ich meinem Kollegen sagen...das unser BRV gegen uns Arbeitet und Ich allein nicht die macht habe...steh auf dem Schlauch.

Grüße Der Dickkopf

@ Dickkopf ,

sag einfach die Wahrheit !!!!Bleib aber bei den Tatsachen !!!!

@Bergmann,

Die Wahrheit sag Ich, doch selbst die Hilft nicht...das was Ich hier gepostet habe ist die Spitze vom Berg...zur Zeit werde Ich "dezent" gemobbt...mein Abteilungsleiter macht meine Arbeit schlecht, Ich kann Ihm nichts recht machen... Einsatz wird nicht anerkannt, sonder er wird als Wichtigtun dargestellt...usw. usw.

Gruß der Dickkopf