Arbeitszeiten - Mitbestimmung?
Hallo! Wir sind ein Verein mit 23 wahlberechtigten ArbeitnehmerInnen. In einer Beratunggstelle bei uns steht eine eventuelle Einstellung an und hiermit verbunden eine eventuelle Erweiterung unserer Telefonzeiten. Bei einer demnächst anstehenden Einstellung wurde uns als Betriebsrat mitgeteilt von der Geschäftsführung, das wir hinsichtlich der eventuellen Arbeitskollegin und deren konkreten Arbeitszeiten keinerlei Mitspracherecht hätten. Allgemein sehe ich das nach § 87 BetrVg anders, nun sagt die Geschäftsführung aber, das wir als Beratungsstelle Arbeitszeiten von 8 bis 20 Uhr hätten, bzw. diese als üblich gelten und wir hiermit bei der Legung der Arbeitszeit für diese Kollegin außen vor sind. Es gilt kein Tarifvertrag und es gibt keine betriebvereinbarung zu dem Thema Arbeitszeiten. Wie ist das dann geregelt? Wäre nett, wenn es einen Tipp gibt. Vielen Dank, enibas
Community-Antworten (2)
20.03.2007 um 15:29 Uhr
Moin, du siehst das richtig,natürlich gilt § 87 BetrVg ! Wenn der AG meint ihr habt kein MBR dann macht doch eine BV-AZ. Diese ist erzwingbar.
20.03.2007 um 15:33 Uhr
Hallo enibas,
spartacus hat da vollkommen recht, sollte der AG ohne euer MBR die Arbeitszeiten ändern, dann würde ich in der nächsten BR Sitzung den Beschluss fassen, dies als Ordnungswidrigkeit beim Arbeitsgericht an zu zeigen. Holt euch dazu am besten einen Fachanwalt für Arbeitsrecht....
Verwandte Themen
änderungskündigung bei geänderten arbeitszeiten? zählt alter arbeitsvertrag was???
Älterhallo. ich bräuchte bitte eure hilfe. bitte nicht auf irgendwelche § verweisen. ich bin neu hier, und kenn mich noch nicht so gut aus. fall: ein schwerbeh. kollege hat einen arbeitsvertrag mit
Geänderte spätere Arbeitszeiten - trotz fester Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo! Eine Frage zum Arbeitsvertrag! Ein Kollege hat seid 20 Jahren seinen Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten. Nun wird dieser ins Haupthaus zentralisiert. Er macht praktisch seinen selben J
Arbeitszeitänderung nach 21 Jahren Betriebszugehörigkeit
ÄlterIch arbeite seit 1988 in meinem Betrieb als Abteilungserste Textil, mein Arbeitsvertrag lautet auch dementsprechend, ich hatte 2 Teilzeitmitarbeiterinnen. 2007 entschied sich meine Geschäftsleitung di
Top Arbeitsbedingungen, Top Arbeitszeiten, Top Gesamtklima - Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären?
ÄlterHallo, Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären. Vorher aber noch ein wenig Lektüre: BetrVG, § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte . . . 2) Der Arbeitgeber ha
Wie flexibel muss ich denn sein?
ÄlterWechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst innerhalb einer Woche Hallo, Zunächst möchte ich mich bei den Betreibern dieser Plattform und allen Ratgebern schon einmal vorab bedanken. Meine Frage is