Mehrarbeitsminuten untersagt aufzuschreiben - was tun?
Frage1: Eine Stations-/Abteilungsleitung in unserem Hause untersagt ihrem Personal ihre Mehrarbeitsminuten aufzuschreiben. Offensichtlich schreibt sie auch keine Pauschal-Mehrarbeitsminuten oder einen Tag mehr frei im Monat (Bsp.) auf. Was rät man einem Mitarbeiter, der so eine Bemerkung nur durch Zufall fallenließ und sich nicht an die MAV wenden möchte?
Community-Antworten (5)
20.03.2007 um 21:43 Uhr
Moin, ich würde dem MA nichts raten, warum auch,zufällige Bemerkungen fordern nicht zum handeln auf.Der MA kann sich ja an die MAV wenden wenn er Probleme hat,oder- die MAV hinterfragt von sich aus die Angelegenheit.
20.03.2007 um 21:50 Uhr
@luderis, ehrlich gesagt, hab ich die Kollegen ganz besonders gern, die "etwas gehört" haben, hinter vorgehaltener Hand ein bisschen hetzen und lieber nicht's damit zu tun haben wollen. Entweder geht er zur MAV und fragt klar nach, was an den Gerüchten dran ist, oder er hält seine Klappe!
20.03.2007 um 21:52 Uhr
@ Mona-Lisa
ich wollte das nicht so deutlich sagen ;-)
20.03.2007 um 22:00 Uhr
@spartacus, manchmal hilft ein offenes Wort... ;-))
20.03.2007 um 22:02 Uhr
@luderis
nur Interesse halber...
Was sind Mehrarbeitminuten und wie viel Mehrarbeitsminuten hat " einen Tag mehr frei " ?
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