... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Eine Kollegin hat Urlaub und einen Sonntagsdienst im Urlaub. Wenn sie diesen arbeiten würde, würde sie 200 % Zuschlag bekommen. Leider kann ich ihr als Betriebsrat die Frage nicht beantworten ob sie i

Wir sind ein 3-Schicht Betrieb, unsere Normalschicht arbeitet schon seit Jahren von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr . Die Geschäftsleitung hat jezt ohne Mitsprache des BR. die Arbeitszeit verändert von 7.00

hallo, eine kollegin von uns hat einen arbeitsvertrag über 20 wochenstunden. nachdem ihr kind krank wurde, bekam sie die krankheitsbedingten fehltage von der krankenkasse ihres kindes direkt ausbeza

hallo zusammen, ein kollege/kollegin feiert überstunden ab und wird in der zeit krank. die stunden sollten meiner auffassung nach nicht verfallen,da diese ja nun auch schon im vorfeld geleistet wurde

Hallo Ich brauche mal eine info,meine Frau Arbeitet als spielhallenaufsicht (Als vollzeit auf lohnsteuerkarte) und bekommt im jahr 18 tage Urlaub,was mir etwas wenig vorkommt. 1.Frage Wieviel Urlau

Hallo, wer weiß einen Rat. Der AG beabsichtigt die Arbeitszeiten zu ändern und zwar von 07-21 Uhr und zusätzlich Samsatgarbeit. Generell wäre das natürlich mitbestimmungspflichtig. Soweit so gut. Die

Hallo, haben heute kurz vor Feierabend erfahren das wir morgen erst um 8 Uhr anfangen dürfen, unsere flexible Arbeitszeit haben wir aber schon immer um 6.15 Uhr mit der Arbeiit angefangen!! Darf un

Unser Chef fordert, dass die Kollegen die Raucherpausen abstempeln sollen. Der Druck auf den BR wird immer größer, zum einen beschweren sich Kollegen, dass sie nicht mehr in die Kantine gehen wollen,

Hallo zusammen, wir haben ein Problem mit den Essenspausen. Unsere tägliche Arbeitszeit beginnt um 6 Uhr 15 und endet um 15 Uhr 15. Die Pausen sind von 7 Uhr 30 bis 8 Uhr und von 13 Uhr 30 bis 14

Können wir freiwillige Überstunden als BR verbieten ? Wenn wir die Normalen Überstunden nicht zulassen fragt der Abteilungsleiter ein paar AN ob sie nicht freiwillig überstunden machen. Können wir dag

Hallo liebe Kolleginnnen und Kollegen Die Situation ist folgende: Ein MA hat freie Tage in Form von Überstrunden Abbau im Dienstplan eingetragen. Nun wurde er aber kurzfristig krank. Ich kenne e

Eine Kollegin war jetzt 6 Monate krank. Der Chef behauptet jetzt, dass sie für die Zeit des Krankengeldbezuges keinen Urlaubsanspruch hat. Wir als BR sind noch neu. Könnt Ihr uns helfen. Wir haben

Gelten Osterfeiertage auch in Vierschichtbetriebe als Feiertage oder ist hierfür ein Tag urlaub zu nehmen ?

Hallo und Guten Morgen Wir haben einen Kollegen der in letzter Zeit immer Krank Feiert bevor er dann eine Woche Urlaub hat. Also wenn er z.b. 3 Wochen Jahresurlaub und eine Woche krank ist, dann

Wir sind ene firma mit ca 190 Mitarbeitern. Bis ende März hatten wir eine 37 std Woche. Die noch vor meiner Zeit bei dieser firma (12 Jahre ) von 40 auf eben diese 37 ohne Lohnverzicht gekürzt worden

Was hat der BR für Handlungsmöglichkeiten ? Nur 24 Std.vor Urlaubsantritt, wurden einigen Kollegen der Urlaub der schon seit einigen Monaten genehmigt war gestrichen. Der AG begründete diese Maßn

Guten Abend, bei uns wurde vor einigen Tagen die Regelung Zwecks Betriebsruhe über Weihnachten ausgehängt, sehr zum Ärger unserer Mitarbeiter. Bis 2005 wurden die Tage über Weihnachten mit extra

Der AG will an einem Sonntag einen Tag der offenen Tür durchführen. Normale Arbeitszeit ist bei uns von Mo. - Fr. Muss der AN teilnehmen? Kann er verpflichtet werden?

Dürfen Väter, die für 1 Jahr in Elternzeit gehen, ihre BR-Arbeit weiter fortführen, d.h. an Sitzungen teilnehmen, Beschlüsse fassen, an versch. Fortbildungen teilnehmen, u.a.? Auch, wenn nicht klar is

Hallo zusammen, Eine Kollegin möchte gerne aus persönlichen Gründen Ihre Vollzeitstelle (39,0 Std) in eine Teilzeitstelle(34,0 Std) umgewandelt haben. Soll heissen: Sie macht Freitags frei damit sie