... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Pause Arbeit - nach wievielen Arbeitsstunden ,muss eine Pause eingelegt werden?
ÄlterHallo nach wievielen Arbeitsstunden ,muss eine Pause eingelegt werden
Freier Tag, wenn der am Freitag, ist der freie Tag Montag entfallen - zulässig?
ÄlterTeilzeitarbeit in einer Bäckerei von 4 Uhr-10 Uhr fünf Tagewoche wegen Feiertag am Freitag ist der freie Tag Montag entfallen ,Montag ist immer freier Tag ist das zulässig ,wenn ja oder nein wo steh
Ostertage Arbeiten - Muß das nicht mit dem Betriebsrat abgesprochen werden?
ÄlterHallo eine Frage, unser Betrieb leuft über Ostern durch.Unser Abteilungsleiter Sagt wier besetzen die Osterntage, nur mit der Frühschicht,die andern können zu Hause bleiben.Muß das nicht mit dem Betri
Von der Krankheit in den Urlaub - Ist das ok?
ÄlterMoin, kurze Frage !! Ein MA hat genehmigten Urlaub und wird vor dem Urlaub krank. Er würde also direkt von der Krankschreibung in den Urlaub "rutschen". Ist das ok ? War da nicht was mit...mi
Wieviel Urlaub steht einem AN bei Altersteilzeit zu ?
ÄlterWieviel Urlaubsanspruch hat ein Arbeitnehmer, wenn er unter dem Jahr seine Altersteilzeit antritt? Wo kann man solche Dinge nachlesen, bzw. berechnen? Danke für Eure Hilfe !!!
Zuschlag bei Sonntagsdiensten im Urlaub?
ÄlterEine Kollegin hat Urlaub und einen Sonntagsdienst im Urlaub. Wenn sie diesen arbeiten würde, würde sie 200 % Zuschlag bekommen. Leider kann ich ihr als Betriebsrat die Frage nicht beantworten ob sie i
Mitbestimmung des BR bei Verschiebung der Arbeitszeit Anfang / Ende?
ÄlterWir sind ein 3-Schicht Betrieb, unsere Normalschicht arbeitet schon seit Jahren von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr . Die Geschäftsleitung hat jezt ohne Mitsprache des BR. die Arbeitszeit verändert von 7.00
Fehltage durch Kinderkrankheit?
Älterhallo, eine kollegin von uns hat einen arbeitsvertrag über 20 wochenstunden. nachdem ihr kind krank wurde, bekam sie die krankheitsbedingten fehltage von der krankenkasse ihres kindes direkt ausbeza
Überstundenabbau und Krankheit?
Älterhallo zusammen, ein kollege/kollegin feiert überstunden ab und wird in der zeit krank. die stunden sollten meiner auffassung nach nicht verfallen,da diese ja nun auch schon im vorfeld geleistet wurde
WIeviel Urlaub steht einer Spielhallenaufsicht zu?
ÄlterHallo Ich brauche mal eine info,meine Frau Arbeitet als spielhallenaufsicht (Als vollzeit auf lohnsteuerkarte) und bekommt im jahr 18 tage Urlaub,was mir etwas wenig vorkommt. 1.Frage Wieviel Urlau
Arbeitszeitänderung - ohne Anhörung die Arbeitzeiten neu festlegen unter Berufung auf die Individualregelung im Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo, wer weiß einen Rat. Der AG beabsichtigt die Arbeitszeiten zu ändern und zwar von 07-21 Uhr und zusätzlich Samsatgarbeit. Generell wäre das natürlich mitbestimmungspflichtig. Soweit so gut. Die
Arbeitszeitverschiebung - hat da der BR Mitbestimmungrecht?
ÄlterHallo, haben heute kurz vor Feierabend erfahren das wir morgen erst um 8 Uhr anfangen dürfen, unsere flexible Arbeitszeit haben wir aber schon immer um 6.15 Uhr mit der Arbeiit angefangen!! Darf un
Raucherpausen abstempeln?
ÄlterUnser Chef fordert, dass die Kollegen die Raucherpausen abstempeln sollen. Der Druck auf den BR wird immer größer, zum einen beschweren sich Kollegen, dass sie nicht mehr in die Kantine gehen wollen,
Pausenzeit - auch abweichend vom TV?
ÄlterHallo zusammen, wir haben ein Problem mit den Essenspausen. Unsere tägliche Arbeitszeit beginnt um 6 Uhr 15 und endet um 15 Uhr 15. Die Pausen sind von 7 Uhr 30 bis 8 Uhr und von 13 Uhr 30 bis 14
Freiwillige Überstunden - Kann BR verbieten?
ÄlterKönnen wir freiwillige Überstunden als BR verbieten ? Wenn wir die Normalen Überstunden nicht zulassen fragt der Abteilungsleiter ein paar AN ob sie nicht freiwillig überstunden machen. Können wir dag
Krank, verfallen nun freie Tage aus Überstundenabbau ?
ÄlterHallo liebe Kolleginnnen und Kollegen Die Situation ist folgende: Ein MA hat freie Tage in Form von Überstrunden Abbau im Dienstplan eingetragen. Nun wurde er aber kurzfristig krank. Ich kenne e
Urlaubskürzung wegen Krankheit
ÄlterEine Kollegin war jetzt 6 Monate krank. Der Chef behauptet jetzt, dass sie für die Zeit des Krankengeldbezuges keinen Urlaubsanspruch hat. Wir als BR sind noch neu. Könnt Ihr uns helfen. Wir haben
Osterfeiertage als Feiertage trotz Schichtbetrieb ?
ÄlterGelten Osterfeiertage auch in Vierschichtbetriebe als Feiertage oder ist hierfür ein Tag urlaub zu nehmen ?
Erst krank dann Urlaub
ÄlterHallo und Guten Morgen Wir haben einen Kollegen der in letzter Zeit immer Krank Feiert bevor er dann eine Woche Urlaub hat. Also wenn er z.b. 3 Wochen Jahresurlaub und eine Woche krank ist, dann
Rückkehr zur 40 std
ÄlterWir sind ene firma mit ca 190 Mitarbeitern. Bis ende März hatten wir eine 37 std Woche. Die noch vor meiner Zeit bei dieser firma (12 Jahre ) von 40 auf eben diese 37 ohne Lohnverzicht gekürzt worden