Erst krank dann Urlaub
Hallo und Guten Morgen
Wir haben einen Kollegen der in letzter Zeit immer Krank Feiert bevor er dann eine Woche Urlaub hat. Also wenn er z.b. 3 Wochen Jahresurlaub und eine Woche krank ist, dann ist er 4 Wochen nicht anwesend. Das hat der Kollege schon ein parr mal so gemacht. Gestern kam der AG auf uns zu und Teilte uns als BR mit das er dieser Person denn Urlaub nicht genemigen würde. Kann der AG so vorgehen.
Community-Antworten (3)
31.03.2007 um 10:43 Uhr
@Thom220 War der Urlaub schon genehmigt?
02.04.2007 um 09:42 Uhr
Hallo Kölner
Ja der Urlaub war schon genemigt.
02.04.2007 um 22:25 Uhr
Das mit dem Krank feiern ist ein Ausspruch, mit dem man etwas vorsichtig umgehen sollte, da dieses als Unterstellung gelten könnte. Solange eine Krankmeldung eines Arztes vorliegt, sollte man nichts unterstellen. Es ist möglich eine zusätzliche Untersuchung bei einem Betriebsarzt durchzuführen, wenn ein begründeter Verdacht vorliegt.
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