Eine Kollegin hat Urlaub und einen Sonntagsdienst im Urlaub. Wenn sie diesen arbeiten würde, würde sie 200 % Zuschlag bekommen. Leider kann ich ihr als Betriebsrat die Frage nicht beantworten ob sie im Urlaub auch 200 % bekommt oder weniger. Wir haben erst vor kurzer Zeit durchgesetzt das die Sonntage im Urlaub nicht gearbeitet werden müssen und mit Zuschlag bezahlt werden. Der normale Sonntagszuschlag ist 100 %, nur an gewissen Feiertagen gibt es mehr. Könnt ihr mir helfen?