Erstellt am 04.04.2007 um 17:02 Uhr von TorstenR
Hallo,
am Feiertag ist i.d.R. "arbeitsfrei". Das heißt die anderen Tage sind davon nicht betroffen.
Wenn dein Freier Tag IMMER MONTAGS ist, darf dein Chef dir den Freien Tag nicht auf den Freitag legen,und dich dafür Montags arbeiten lassen. Alternetiv muss er dir ein Feiertagausgleichstag anbieten.