Von der Krankheit in den Urlaub - Ist das ok?
Moin, kurze Frage !!
Ein MA hat genehmigten Urlaub und wird vor dem Urlaub krank. Er würde also direkt von der Krankschreibung in den Urlaub "rutschen". Ist das ok ?
War da nicht was mit...mindestens ein Tag dazwischen....oder war das, wenn der AN aus dem Urlaub kommt und gleich krank ist ?
Bitte um Hilfe !!
Community-Antworten (4)
04.04.2007 um 16:35 Uhr
HAllo celine612, der MA darf in seinen Urlaub gehen ohne einen Tag zu arbeiten. Es wäre aber empfehlenswert dem ArbGeb. eine Mitteilung über die Genesung und den genehmigten Urlaubsantritt zu machen. 2. Frage: Nein auch anderherum gibt es da nichts!
04.04.2007 um 16:50 Uhr
Das einzige, was es mit "Tag dazwischen" gibt, ist ein unentschuldigtes Fehlen vor bzw. nach Feiertagen, vgl. §2 (3) EntgFG.
04.04.2007 um 16:55 Uhr
Eigentlich ist er verpflichtet, dem AG seine Arbeitskraft wieder zur Verfügung zu stellen (z.B. Anruf am letzten Tag der Krankschreibung). Die AG genehmigen dann in der Regel den Urlaubsantritt.
05.04.2007 um 00:15 Uhr
Jube, habe ich das richtig verstanden, wenn ich unmittelbar nach der AU in den schon genehmigten Urlaub gehen möchte, bin ich verpflichtet mir den Urlaubsantritt nochmals vom AG genehmigen zu lassen??
Wo kann man das nachlesen ??
Verwandte Themen
Berechnung in Fällen von Urlaub und Krankheit > DRINGEND !!!
Älterhallo! gibt es eine explizite rechtsgrundlage, nach welcher ein arbeitgeber in fällen von urlaub und krankheit weniger stunden im 13-wochen-durchschnitt berechnen darf, als der mitarbeiter tatsächl
Nochmal zur Urlaubsgewährung am Stück
Älter. . . da der thread über diese Thematik begrenzt war, möchte ich hier den folgenden Auszug von Haufe office reinkopieren, weil er dazu passt und meine im anderen thread geäußerte Meinung untermauert:
Urlaub nach dem Nachtdienst
ÄlterHallo, kann mir bitte jmd weiterhelfen? Hab das von jmd bekommen, ist das korrekt so oder gibt es da irgendwo einen Harken? Bundesarbeitsgericht Das Bundesarbeitsgericht hat im Urteil vom 21.07.20
Probleme bei Urlaubsplanung - Besteht bei Jahres-Urlaubsplanung ein MBR?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen! Ich habe folgendes Problem zu klären: Aber erstmal zu den Randbedingungen: AN 1 hat drei (Klein-)Kinder (5/2/1Monat), eins davon im KiGa, verheiratet, Frau im Erziehung
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab