... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo! Per Aushang wurden die MA heute darüber informiert, daß der 25.08.07 für alle ein Arbeitstag sein soll. Der BR hat keine Info dazu erhalten. Übliche AZ: Mo-Mi 7.30-16.00 Uhr, Do 7.30-18.00

Hallo, wir haben eine Kollegin die bis 30. April 75 % gearbeitet hat d. h. 5 Tage a) 5,47 Stunden pro Woche, mit 30 Tagen Urlaub. Seit 01.05. arbeitet sie jetzt 100 % d. h. 5 Taga a) 7,42 Stunden.

Hallo, hier ist nochmal Elke . Habe am 22.05. schon mal wegen Stundenberechnung Urlaub nachgefragt. Da wir ein EDV-Dienstplan haben und der für jeden MA einen Rahmendienstplan erfasst ist, gibt es n

Eine für uns als BR klare Angelegenheit händelt unser Arbeitgeber anders(merkwürdiger Weise nicht in allen Projekten). Frage, wie können wir ihn von unserer Meinung stichhaltig überzeugen. Problem. B

Guten Abend, gibt es Sonderregelungen nach BAT um bei priv. Umzug einen Tag Arbeitsbefreiung zu bekommen? Gruß Lotus

geplanter urlaub muß verschoben werden wer zahlt die rechnung ?

In der " Arbeits und Sozialordnung " habe ich keinen Hinweis finden können, darum hier meine Frage: Hat eine Teilzeitkraft ( 1/2 Stelle) Anspruch auf Arbeitszeitlichen Ausgleich, wenn Sie an Ihrem fr

ich bin stellv.betriebsratvorsitzenter und habe folgendes problem. seit nov.2006 haben wir eine betriebsvereinbarung die uns verpflichtet zur 40 h woche aber nur 37,5 bezahlt. alle mitarbeiter die zum

Hallo @ all, eine MA aus dem Hotelbereich fragte mich, ob es zulässig ist, dass sie 12 Tage ( also hier auch bis einschließlich Pfingsmontag) arbeiten muss. Komme eigentlich aus dem Kitabereich und f

Arbeitszeit oder Urlaub ??- eine Arbeitskollegin ist vom Betrieb gekündigt. Ist der Besuch des Arbeitsamtes - weil Sie sich da ja jetzt melden muss - Arbeitszeit oder muss Sie einen Urlaubstag nehmen

Überlastungsanzeigen werden in nächster Zeit bei uns im Krankenhaus immer mehr werden.(Schichtstärkenkürzungen, aber immer mehr Pat.).Wie muß der BR damit umgehen? Welche gesetzlichen Handlungsmöglich

Hallo zusammen, wir haben ein Problem. Seit mehr als 12 Wochen ist ein MA krank und wird dies auch auf nicht absehbare Zeit sein. Sein Mitarbeiter wollte bereits im letzten Monat in Urlaub gehen, hat

Ich bin Betriebsrätin und habe bei einigen Kollegen im Dienstplan gesehen, dass Urlaubstag mit verschiedenen Stundenzahlen berechnet werden. Ist es nicht so, dass Urlaubstage alle mit der gleichen St

Hallo zusammen, habe mal eine Frage : gibt es eine Anmeldefrist für Betriebsferien und wenn ja wo kann ich das nachlesen. Gruß Benny

Hallo Kollegen / Kolleginnen !!! Wir sind als siebenköpfiger BR jetzt von unserem Geschäftsführer angesprochen worden, das unsere GL so schnell wie möglich eine Öffnungszeit von Mo - Sa 8 - 22 Uhr du

Hallo Kollegen. Unser Abteilungsleiter verlangt von uns freiwillge Mehrstunden mit der Begründung, das kann er, das sind Mehrstunden und keine Überstunden. Somit muss er den BR überhaupt nicht frag

Hallo mal wieder, wie ich schon mal geschrieben habe schließt unser Haus. Nächste Woche geht es nun in die Verhandlungen. Sie sind um 9Uhr angesetzt und das Ende steht offen. Wie sieht es da mit Übers

Hallo! Seit kurzem gibt es bei uns ein Problem mit der Feiertagsbezahlung. Wir arbeiten im Schichtbetrieb an 7 Tagen in der Woche also auch an Feiertagen. Wollte ich bisher am Feiertag zu Hause bl

hallo! ein ag muss in 12 wochen mind. 24 tage frei haben - sehe ich das richtig ? aber was ist ein freier tag ? 24 stunden oder von 0:00 bis 23:59 uhr ? vielen dank gruss stefan allgaeu

wie wird der urlaub berechnet,wenn eine küchenkraft 7 tage arbeitet und danach 7 tage frei hat?hierzu gibt es im betrieb auch keine klare regelung.