wir haben ein Problem. Seit mehr als 12 Wochen ist ein MA krank und wird dies auch auf nicht absehbare Zeit sein. Sein Mitarbeiter wollte bereits im letzten Monat in Urlaub gehen, hat diesen beantragt und leider nicht genehmigt bekommen. Nun möchte dieser MA im August 2 Wochen Urlaub machen, auch dieser Antrag wurde nicht genehmigt, mit dem Hinweis "es gibt keinen Vertreter". Wie oft kann dem Mitarbeiter sein Urlaub in solch einer Situation verwehrt werden. Es gibt keinen Ersatz für den erkrankten Kollegen. Vielen Dank für eure Hilfe.
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