... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

allein erziehende sollen bei uns statt in teilzeit frühschicht auf einmal in 2 oder auch sogar in früh spät nachtschicht arbeiten,auch in teilzeit aber das ist für einige unmöglich einzurichten.Kann

Hallo, bei uns in der Firma wurden von zwei Mitarbeitern das arbeitsvertraglich festgelegte monatliche Stundenvolumen geändert. Mir stellt sich nun die Frage, ob der BR dabei mitzubestimmen hat und

hallo in unserem betrieb wird werden jetzt drei schichten gefahren meine frage dürfen wir sonntag 22uhr beginnen oder ist es sonntagsarbeit und wir brauen eine C? danke jürgen

Hallo, Wir haben in unserem Betrieb etwa 45 Angestellte. Diese sollten in ihrem Arbeitsvertrag einen Zusatz unterschreiben: Vertrauensarbeitszeit". Bis auf einige Ausnahmen haben es alle getan. Nac

Ich hoffe auf die Unterstützung von Euch erfahrenen BR. Frage: Wir haben in unserer Fa. Gleitzeit. Einige Kollegen haben trotzdem eine feste Arbeitszeit von 8.00 Uhr bis 16.45 Uhr. Falls diese Kolleg

Hallo, hier ein Problemfall - betrifft Öffentlichen Dienst, Geltungsbereich TV-Länder (keine Sonderregelung!!!): Der AN scheidet zum 15.07.2007 aus dem Dienst aus; zum 20.07.2007 soll er jedoch bei

Hallo zusammen, ich bin ein Ersatzmitglied und bin nun in den BR nachgerückt. Wir haben letzten Monat die Zeitnachweise der MA angefordert und duch gesehen. Hier arbeiten ca. 130 MA und im letzten

Eine langzeitkranke MA wird voraussichtlich im Oktober mit der Wiedereingliederung beginnen. Diese wird vorauss. im Dezember enden. Die MA wird im Dez. 2007 nach der Wiedereingliederung für ca. 4 Tage

Hallo, wir sind gerade dabei einen Tarifvertrag zur Arbeitszeit zu verhandeln. Dazu kommt dann noch die Betriebsvereinbarung wie im TVöD §10 vorgesehen. Erste Fragen tauchen auf. Nun meine Fragen

Hallo, ein Mitarbeiter hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag seit über einem Jahr mit 24 Tagen Urlaub (5-Tagewoche). Der ArbG legt am 10. 07. 2007 einen neuen Arbeitsvertrag "aus wirtschaftlichen G

Wie sieht es aus bei Mitbestimmung von Pausenzeiten

Dienstpläne in Tendenzunternehmen, ist der BR mitbestimmungspflichtig? Wenn ja, wie geht man vor? Es hat noch niemand eine Schulung dazu erhalten und jetzt haben wir die Dienstplanregelung einer Außen

Hallo! Bei uns ist 3-Schicht-System angesagt. Einige Teams haben dennoch nur Früh- und Spätschicht. Die Frühschicht ist vom AG so gelegt, dass in dieser Woche die 40 Stunden nicht erreicht werden könn

Hallo zusammen, eine unsere MA möchte aus gesundheitlichen Gründen die Wochen-AZ auf 30 Std. reduzieren (wir haben 40 Std. Woche). Dies wird auch von Ihrem Arzt empfohlen und nach Rückkehr aus der Kr

Hallo, ich habe auch mal wieder eine Frage nas Forum. In unserem Betrieb wird an allen sieben Wochentagen gearbeitet, der einzelen Arbeitnehmer wird dabei mit einer Fünf Tage Woche verplant.

Muss ein AG einem AN der auf 400 Euro-Basis beschäftigt ist Urlaub bzw. Urlaubsgeld gewähren und bezahlen?

Hallo, aufgrund von technischen Problemen können nicht alle MA arbeiten. Diese wurden von der GL nach Hause geschickt - Stundenausfall für diesen Tag trägt die Firma. Nun wird sich das Probleme einig

Die GL möchte ein neues Prämiensystem einführen, dass unser altes Akkordsystem ablösen soll. Unter anderem soll die Abwesenheitsrate zur Bewertung prozentual mit einberechnet werden. Im Klartext: Mi

Hallo. wer kann mir weiter helfen?? Meine Kollegen möchten mehr Stunden aber die GL möchte lieber eine Fremdfirma!

Hallo, in unserem Betrieb wird Mo-Fr. mit einer Wochenarbeitszeit von 38 gearbeitet. Wir haben eine BV über gleitende Arbeitszeit. Es gibt auch eine BV für Rufbereitschaft etc. die aber für nicht fü