W.A.F. LogoSeminare

Urlaub am Samstag, wenn nicht genug Arbeit da ist?!

R
RudiRatlos
Jan 2018 bearbeitet

Hallo! Bei uns ist 3-Schicht-System angesagt. Einige Teams haben dennoch nur Früh- und Spätschicht. Die Frühschicht ist vom AG so gelegt, dass in dieser Woche die 40 Stunden nicht erreicht werden können. Nun verlangt der AG, dass alle 2 Wochen (in der Frühschicht) der Samstag gearbeitet werden muss. Sollte für den Tag jedoch nicht genug Arbeit anliegen, muss Urlaub genommen werden. Ist das rechtens?

Danke - RudiRatlos

4.84601

Community-Antworten (1)

M
Meta

11.07.2007 um 15:13 Uhr

Hallo Rudi Ratlos, gem. § 87 BetrVG besteht für Betriebsräte ein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage. Habt ihr den Arbeitgeber schon aufgefordert mit euch darüber ins Gespräch zu kommen um die Verteilung mit ihm zu klären und festzulegen? Gibt es ggf. eine BV zur Arbeitszeit in eurem Betrieb oder einen Tarifvertrag? Gruß Meta

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Freier Samstag im Einzelhandel

Älter

Hallo Kollegen/innen, vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen. Ich hab eine Frage der den freien Samstag betrifft. Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen, und haben als Verkäufer bei vier Samstag im Mon

Urlaubstag am freien Wochenende

Älter

Hallo Kollegen/innen könnt ihr mir weiterhelfen. Ich hab eine Frage die den Urlaub betrifft. Wir sind ein Alten und Pflegeheim, wir haben geregelte Wochenenden, das heißt wir haben ein Wochenende fre

Wochenendarbeit

Älter

meine frage bezieht sich auf einen Betrieb in dem der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist und enstprechend es auch keinen Tarifvertrag gibt. Zur Zeit wird im Betrieb die 6 Tage Woche teilwei

Geplanter Samstag verwehrt durch Krankheit

Älter

Hallöchen, Ich habe eine Frage zu oben genannten Überschrift. Ich konnte so zu diesem Thema noch nichts aussagekräftiges finden. Kurzer Kontext: Wir haben einen freien Samstag pro Monat bei einer 5 T

Benachteiligung

Älter

Zurzeit bei uns im Gremium gibt es ein Problem. Folgendes: Es ist rausgekommen dass, ein freigestellter BRM jahrenlang (ohne Beschluss des Br), Extrageld (Pauschal, durchnittlich 2x Sams