W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Arbeitszeit bei Räumung wegen einer Bombe

Älter

Hallo, bei uns kommt aktuell folgende Frage auf. Wir müssen morgen um 10:00 Uhr die Büros wegen einer Bombenentschärfung verlassen. Die Arbeitszeit geht bis 13:00 Uhr. Muss der Arbeitgeber die Z

Arbeitszeit - In wieweit dürften wir überhaupt Mehrarbeit leisten?

Älter

Hallo, wir haben seit einer Woche einen Betriebsrat in der Firma und haben da auch schon die ersten Fragen, und Probleme. Unser Arbeitgeber macht es uns nicht ganz einfach, und hängt seit ca. eine

Überstundenbezahlung GL will nach dem Nasenfaktor MA aussuchen - Welche Möglichkeiten seht ihr noch?

Älter

Hallo und Guten Abend !! In unserem Gremium haben wir folgendes Problem !! Sind genau 482 Ma uns schieben schon seit geraumer Zeit über 12000 Überstunden vor uns her !! Die PA und GL sieht aber

Aus dem Urlaub geholt - 1-2Tage Sonderurlaub wegen der Urlaubsunterbrechung?

Älter

Hallo... eine kleine Frage... Mein Chef hat mich aus meinem 14tägigem Urlaub nach 7 Tagen gehaolt weil ein Kollege krank geworden ist. ein Ersatzmitglied des BR hat mir zugetragen das mir 1-2Tage So

Zusammenhängender Urlaub gekürzt - Darf der Chef so etwas einfach veranlassen?

Älter

Unser Chef hat beschlossen,dass wir ab nächsten Jahr nur noch 2 Wochen zusammenhängenden Urlaub in der Hauptferienzeit nehmen dürfen. Bisher waren 3 Wochen kein Problem! Viele haben Schulpflichtige Ki

BV Allgemeine Urlaubsgrundsätze

Älter

Hallo zusammen, wir sind gerade dabei eine BV über Allgemeine Urlaubsgrundsätze zu vereinbaren. Jetzt ist noch eine Frage offen vielleicht könnt ihr mir helfen. Ein Beispiel: Der Arbeitnehmer ha

Silvester / Heiligabend je ein ganzer Urlaubstag abgezogen - rechtens?

Älter

Hallo an alle. Ich abe da auch mal eine Frage. Heute kurz vor Feierabend kam ein Kollege und fragte mcih, ob es rechtens ist, dass bei uns im Betrieb für Silvester und Heiligabend je ein ganzer Urlaub

Arbeitermissbrauch teilweise 16 Stunden arbeiten - was tun?

Älter

Hallo wollte meinem Ärger über meinen Cheff mal luft machen. Der macht sich auf unsere kosten die taschen voll und wir kriegen gerade mal den mindest lohn und müssen noch teilweise 16 stunden arbeiten

Menschenunwürdige Arbeitszeiten - was tun?

Älter

Wir haben eine Arbeitszeit von 12.00UHR bis ????(8,9,10,11,12,13,14,15 Stunden) unser Chef lässt sich auf keinen geregelten Schichtbetrieb ein.Da unser Krankenstand erheblich gestiegen ist und manche

Anordnung von Schichten - auch wenn nichts dazu im Arbeitsvertrag steht?

Älter

Wir haben folgendes Problem : Es gibt alte Arbeitsvertäge, wo nichts wegen Schichtarbeit drinsteht - also das der MA verpflichtet ist Schicht zu arbeite. Bei den neuen sthet ein Passus drin das

Kann der AG den Resturlaub festlegen?

Älter

Hallo alle, eine Kollegin hat einen befristeten Arbeitsvertrag.Endet zum 31.12.2007,Einzelhandel.Kann der AG verlangen das die Kollegin ihren Resturlaub jetzt nimmt,und nicht zum Ende des Vertrag

Arbeitszeit an Heiligabend/Silvester

Älter

Liebe Leserinnen, liebe Leser, die Geschäftsleitung unseres Betriebes hat sich dazu entschlossen, an Heiligabend und Silvester von 8-13 Uhr zu öffnen. Wir arbeiten in einem 2-Schichtbetrieb, d.h. e

Anwendung des Direktionsrechts

Älter

hallo zusammen, in unserem betrieb wurde ein br-mitglied gefragt, ob er samstag arbeiten kommen kann. dies lehnte er ab. darauf drohte ihm der bereichsleiter mit dem "direktionsrecht". und er müsse

Verhandlung mit AG - Überstundenzuschlag?!

Älter

Hallo zusammen, ich bin seid circa 4 Minate Betriebsrat. Ich begleite das Amt des stellv. Vorsitzenden, bin 40 jahr alt & wohne in der Nähe von Frankfurt. Ich habe eine Frage an Meine Betriebsr

Besonderer Schutz für Ältere / Verdienstausgleich bei Leistungsminderung

Älter

Hallo Forum, Antragstellung auf Verdienstausgleich bei Leistungsminderung im September 2006, damaliger Verdienst LG 7 + 35% = 2696 €. Genemigung erfolgte zum 1.10.2007!! Zwischenzeitlich ist eine Loh

AG fordert bei BR Überstunden/ Samstagsarbeit - müssen Mitarbeiter arbeiten?

Älter

Hallo zusammen, ich habe vor einigen Tagen (17.10.2007 ) schonmal einen Beitrag zu Überstunden & Samstagsarbeit gepostet. Da ich von den Antworten der Mitglieder des Forums & der unseres Gewerksch

BV-Dienst-/ Arbeitsplangestaltung

Älter

Hallo, wir möchten gerne ein BV zur Dienstplangestaltung ausarbeiten. Hat jemand vielleicht schon eine solche Vereinbarung gemacht und kann uns ein paar Tips geben? Danke

Überstundenanordung ohne Betriebsrat

Älter

Hallo, alle zusammen, wir sind ein neu gegründeter BR und haben große Schwierigkeiten uns durchzusetzen. Z. B. bei Überstunden, die gehen regelmäßig an uns vorbei, wir erfahren höchstens zufällig mal

Urlaubsanspruch

Älter

Hallo Kollegen, eine Kollegin arbeitet bei uns 80 Stunden im Monat, zu einem festen Betrag X. Die Zeiteinteilung erfolgt völlig flexibel, d. h. keine festen Tage und keine vorgeschriebenen Stunden

Urlaub über die Weihnachtsfeiertage

Älter

Hallo zusammen, ist es korrekt, dass man für den 24.12. sowie für den 31.12. jeweils einen ganzen Tag Urlaub nehmen muss (Früher wurden für diese Tage doch nur jeweils ein halber Tag Urlaub abgezogen