Silvester / Heiligabend je ein ganzer Urlaubstag abgezogen - rechtens?

Question

Hallo an alle. Ich abe da auch mal eine Frage. Heute kurz vor Feierabend kam ein Kollege und fragte mcih, ob es rechtens ist, dass bei uns im Betrieb für Silvester und Heiligabend je ein ganzer Urlaubstag abgezogen wird. Ich sagte ihm, dass ich davon ausgehe dass das rechtens ist, da wir keine Tarifbindung haben, ich mich aber bis morgen genauer informieren werde.

So, meine erste Frage lautet, war meine Aussage richtig? Wenn ja können wir sicherlich eine BV darüber abschließen, aber erzwingbar ist die nciht, oder? Wie können wir vorgehen, wenn wir unseren AG "überreden" wollen nur jeweil einen halben Tag abzuziehen?

Danke schon mal

Don

Konrad · Answer

Hallo Don Johnson
nach Gesetz ist  Hl. Abend und Silvester  kein gesetzl. Feiertag.
In vielen Tarifverträgen aber auch in vielen  tariflosen Unternehmen wird dies aus Tradition oder Gewohnheit als halber Feiertag bewertet.
Zur 2. Frage: Wie wurde das bisher  in den Vorjahren gehandhabt ? Thema Gewohnheitsrecht
und alles andere ist einfach Verhandlungsgeschick, viel Erfolg!