Wir haben folgendes Problem :

Es gibt alte Arbeitsvertäge, wo nichts wegen Schichtarbeit drinsteht - also das der MA verpflichtet ist Schicht zu arbeite.

Bei den neuen sthet ein Passus drin das Schicht auf Anordnung zu machen ist.

Wir haben meistens nur über 3-4 Monate mit Wechselschicht ( 2 Schichten ) - heuer und nächstes Jahr sollen aber weitere Monate mit Schicht dran kommen, sogar Nachtschicht.

Unser AG ist nicht mehr im Arbeitgeberverband.

Unser Vorgesetzter möchte nun wissen, was er den leuten erzählen soll, die noch den alten vertrag haben. müssen diese schicht arbeiten oder nicht ? also können die sich wehren ?

wie ist hier die rechtslage ?
achja schchtzulagen oder ähnliches gibts hier nicht mehr bei uns !
danke