... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Wieviele freie Tage nach Nachtschichtfolge stehem einem laut § zu?
ÄlterHallo, bei uns im Krankenhaus wird ständig Personal reduziert. Nun meint die PDL, dass MA nach einer Nachtschichtfolge von drei bis vier Diensten NUR einen Ausschlaftag benötigen. Sie beruft sich
BR stimmt den Dienstplänen nicht zu - was dann?
ÄlterHatte ja schon die Frage nach der Mitbestimmung bei den Dienstplänen gestellt und ein klares ja bekommen. möchte nun von euch wissen, was passiert, wenn BR dem Dienstplan nicht zustimmt? Weil die MA z
Nachtdienstbefreiung für AN über 50 - ( TVöD)?
ÄlterGuten Morgen Ihr Lieben... jetzt hab ich hier schon rumgestöbert und eine ähnliche Frage gefunden, jedoch bringen die Antworten mir nichts. Deshalb stelle ich jetzt doch nochmal die Frage ein:
Fristen bei Antrag auf Sonderöffnung?
ÄlterHallo zusammen, mein AG hat heute beim BR einen Antrag auf Sonderöffnungen gestellt. Wir sind ein Geschäft im Möbeleinzelhandel. Die Sonderöffnung soll am 02.10.2008 sein, der Laden soll dann bis 2
Arbeitszeitvorgabe (Vertrauensarbeitszeit) - zustimmungspflichtig?
ÄlterZeitvorgaben und Akkordzuschläge für produktive Mitarbeiter sind doch zustimmungspflichtig, soweit ich das verstanden habe. Wie sieht das in anderen Bereichen aus? Da werden doch auch Zeitabschätzunge
Kurzarbeit - kann ich als Betriebsrat gegen Kurzarbeit stimmen?
Älterkann ich als Betriebsrat gegen Kurzarbeit stimmen?
Umwandlung von Teilzeit- in Vollzeitstellen aus betr.Gründen - Was können wir für die restlichen MA tun, die die neuen Zeiten nicht machen können?
ÄlterIch bin seit kurzem BR-Vorsitzender, erstes Jahr. Jetzt werden an uns Veränderungen am Arbeitszeitmodell im Versandbereich herangetragen. In unserem Versandbereich (dort arbeiten 80 % Frauen) sollen a
Betriebsurlaub - Welche Möglichkeiten gibt es dem zu widersprechen?
ÄlterMoin, wir haben ein das Problem das der AG kurzfristig Betriebsurlaub planen möchte. Das heißt in 3 Wochen soll die Produktion für 14 Tage stehen. da viele Mitarbeiter Ihren Urlaub schon geplant oder
Fristen des BR bei Antrag auf Überstunden
ÄlterGibt es Fristen die der Betriebsrat beachten muss bei Antrag auf Überstunden, wie z. B. bei einer Kündigung?!
Recht auf einen anderen Arbeitsplatz
ÄlterHallo an Alle, wie sieht es aus, wenn ein unbefristet Beschäftigter aus gesundheitlichen Gründen seine alte Tätigkeit nicht mehr ausüben kann. Hat er die Möglichkeit sich in einen anderen Bereich ve
weg zur schulung - arbeitszeit ?
Älterhallo! ich bin br und soll jetzt auf eine br schulung gehen diese ist auch nach § 37 BetrVG genehmigt worden. dazu meine frage: da die schulung ca. 6h von meinem wohnort weg ist, und ich dort am
Fahrtkosten für BR Tätigkeiten Aussenlager Hauptgebäude
ÄlterGuten Tag, einer unserer "Nachrücker" arbeitet in einem Aussenlager das cirka 50km von unserem Standort entfernt ist. Wenn er seine Tätigkeit als BR Mitglied annehmen sollte dann nur unter der Bedi
Arbeitsweg
ÄlterHallo ! Ich habe folgendes Problem: Ich bin im Einzelhandel beschäftigt und habe daher schlechte Arbeitszeiten (z. ZT. 8:00 - 20:00h) mit den "Vor und Nachbereitungszeiten" kann ich zur Zeit die Verk
Meldung Überstunden an den BR
ÄlterUnser Arbeitgeber hat die Überstundenmeldung an den BR zur Aufgabe jedes einzelnen Arbeitnehmers gemacht.Ist dies möglich?Eigentlich sind die Betriebspartner AG und BR.
Geschäftsordnung
ÄlterKann man zur Geschäftsordnung etwas hinzufügen? Kann man aus der Geschätsordnung etwas streichen und dann abstimmen?
39 Stundenwoche
ÄlterHallo da wir an an TVÖD in der Arbeitszeit angegliechen sind wird unsere Arbeitszeit von 38,5 auf 39 Stunden erhöht nun meine Frage unser Vorschlag ist die Pausen zuverkürzen ist dies eine erzwingbar
Arbeiten am Wochenende
ÄlterAG will die Arbeitszeitregelung "flexibilisieren" u.a. darf dann der MA am Wochenende arbeiten und in der darauffolgenden Woche entsprechend frei nehmen. Ich sehe da Probleme, da der Gesetzgeber ja ei
Kopieren von Arbeitszeitnachweisen
ÄlterHallo, darf der AG das Kopieren der persönlichen Arbeitszeitnachweise verwehren? Konkret handelt es sich in unserem Betrieb um Anwesenheitslisten, die als Arbeitszeitnachweis dienen und die sich die
Arbeitszeitdauer - Kann man in der BV auch die Übernahme von Tarifvereinbarungen vereinbaren?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben einen Haustarifvertrag, der zum 31.12.08 ausläuft. Nun will der Arbeitgeber nicht mehr mit der Gewerkschaft (IG-Metall)verhandeln. Seine Vorstellung sind, 40 Std-Woche nat
Regelung bis 10 Stunden über mehrere Wochen - gibt es eine bestimmte Grenze?
ÄlterHallo zusammen, benötige folgende antwort wo steht geschrieben wenn ein mitarbeiter bis 10 stunden am tag über mehrer wochen (26 wochen )leistet gibt es einen bestimmte grenze ? wir sind im öffenl