Urlaubsberechnung bei Teilzeitbeschäftigten?

Question

Eine MA  im KH (42 Jahre) ist bei uns mit 50%-iger TzBeschäftigung angestellt. Nun hat sie für vier Monate zu 100% gearbeitet.
Hat dies Auswirkungen auf die Urlaubsberechnung?
50% =   3,85 Std./pro Tag
100% = 7,7 Std. /pro Tag

Meiner Meinung nach stehen ihr 30 Tage zu, egal nach welcher Stundenberechnung.
Etwas anderes wäre es, wenn sie die TzB für einige Monate an drei Tagen/Woche und einige Monate an fünf Tage/Woche geleistet hätte,oder?
Lieg ich mit meiner Argumentation richtig?

Danke für eure Infos.
Maria

Werner · Answer

Moin Maria,
der teilzeitkraft steht die gleiche Anzahl an Wochen Urlaub zu wie einer Vollzeitkraft.

micki · Answer

Hallo Maria,
ich gebe Werner hier recht, sofern die MA ebensoviele Wochentage arbeitet wie die anderen Mitarbeiter/innen.
Wenn die MA allerdings nur 3 oder 4 Tage arbeitet, muß wie folgt umgerechnet werden:
z.B. bei einer 4-Tage-Woche:
Jahresurlaub der Vollkraft geteilt durch 5 Wochentage mal 4 Arbeitstage = Urlaubsanspruch der Teilzeitkraft.
Hierzu gibt es z.B. im Buch "ABC der Dienstplangestaltung" vom Kollegen Ralf Birkenfeld Hilfstabellen zur Umrechnung.

Gruß micki