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Hallo. Wo finde ich Muster für eine Betriebsvereinbarung zur Altersteilzeit? Worauf ist zu achten? Unser Arbeitgeber möchte uns demnächst einen Entwurf vorlegen.

Hallo, als Mitglied im Betriebsrat folgende Frage. Unser AG fragt um die Zustimmung des Betriebsrates wegen Neueinstellung. Neueinstellung soll nach Tarifgruppe 9 sein, unser AG ist nicht mehr im AG

wir bekommen jetzt bei uns in der Firma Stundenlohn ausgezahlt und jetzt möchte unsere Geschäftsleitung ab den 01.09.08 ein Gehalt zahlen (Monatsgehalt). Was können wir als BR tun denn die Arbeitnehm

huhuu zusammen unsere GL hat heute den vorschlag gemacht, eine betriebsvereinbarung zu erschaffen, die die bezahlung während einer pflegezeit regeln soll. laut gl bezahlt die krankenkasse diese zei

Hallo Wissende, ist folgendes Vorgehen korrekt? Vollzeitkraft (5-Tage-Woche) hat Anspruch auf 30 Tage Urlaub/Jahr. Soweit so gut - nun erfolgte die Einstellung jedoch am 3.7. - und der AG bere

Liebe Kollegen, unsere mittlere Leitungsebene mißt ihre Loyalität zum Unternehmen, in der Anzahl von Anwesenheitsstunden (SmallTalk inclusive). Wer sich am Monatsende möglichst viele Überstunden (die

hallo, heute wurde einer Kollegin , als sie aus dem Urlaub kam , mitgeteilt, dass sie ab sofort in täglich wechselnder Schicht arbeiten müsste. Sie hat bis jetzt wöchentlich wechselnde Schicht gehabt

Guten Morgen, soweit ich weiss, muss der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer/einer Arbeitnehmerin nach dem Ende der Elternzeit einen angemessenen Arbeitsplatz anbieten (es muss nicht der ursprüngliche A

Hi! Ein Kollege hat zum 15.09.2008 gekündigt und stand mit einem IHK-Zettel vor uns BR-Mitgliedern und meinte ihm stünde noch der KOMPLETTE Urlaub für das laufende Jahr zu. Leider stand in diesem

unsere fahrer verstoßen regelmäsig gegen die lenk und ruhezeit . wo können wir nach lesen mit welchem bußgeld sie rechen müßen ?? pimpelchef

Hallo! Wir haben in unserer Firma Gleitzeitregelung mit einer Arbeitszeit von 6.00 bis 18.00 Uhr und einer Kernzeit von 9 bis 13.30 Uhr. Wir arbeiten eigentlich immer so von 6 bis 14 Uhr (35 Stunde

Hallo! Folgender Fall: Mitarbeiterin (seit mehr als 1 Jahr beschäftigt) kündigt selbst zum 30.09. Der Arbeitgeber will ihr den Urlaub anteilig kürzen (da sie nicht mehr bis 31.12. arbeitet). Tar

hallo, ich habe folgendes problem: ein ma ist seit 4 jahren bei uns vollbeschaeftig. jetzt muss er ab dem 01.10.08 zum grundwehrdienst 9 monate. so weit so gut, aber jetzt meine fragen:

Hallo! Wir haben einen 400-Euro Jobber, der 1 mal die Woche bei uns arbeitet (Samstags 5 Std, ggf. auch mal unter der Woche ein paar Std.) Wieviel Urlaubsanspruch hat dieser Mitarbeiter aufs Jahr

Guten Morgen,brauche mal eure Meinung:Wir sind ein Call-Center.wir haben alle einen Vertrag unterschieben 0 bis 24:00Uhr. Im Moment arbeiten wir von 8:00 bis 20:00 in in variabelen Schichten. Nun ist

Hallo zusammen, habe heute auch mal eine Frage wie lang ist die Kündigungsfrist bei 400 Euro Jobs??? stimmt das das sie 4 Wochen beträgt?? kann man die Kündigungsfrist umgehen??? habe im moment keine

Hallo in die Runde!Wir sind ein Alten.-und Pflegeheim mit 110 Bewohnern.Unsere Geschäftsleitung hat uns jetzt eine Mitteilug zukommen lassen, in der sie uns darüber informiert, die Dienstzeiten ab 1.9

Hallo zusammen, meine Frage ist hoffentlich leicht für euch. Bei uns bekamen Leiharbeitnehmer verschiedener Vermittlungsargenturen Briefe, in dem sie auf wesentliche Änderungen ihrer Einsatzflexibil

Hallo! Unser AG hat uns mitgeteilt das er die 3%ige tariferhöhung nicht bezahlen wird weil das mehr ist als er vom Auftraggeber bekommt. Er möchte nur 1,5% bezahlen und aus dem BDWS aussteigen. Wie

Hallo, ich bin seit 2006 Betriebsrätin. Leiharbeiter sind in unseren Pflegeeinrichtungen gang und gebe. Wir stellten jetzt fest, dass Leiharbeiter dauerhaft seit 2004 ohne Angaben der wöchentl. AZ